三人行,必有我师焉
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“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”我从三位名班主任的演讲中学到了很多很多……
一,这些年,我做老班的日子
申想英老师,是我们四间房镇一中的老师,任教这些年来,她把初中的每门功课都教了一遍,也在教的过程中总结了许多的教学方法,比如:1.密码教学法,2.图文结合法,3.口决法,4.联想记忆法,5.把知识变成顺口溜。申老师的教学原则是坚持启发式,避免注入式,我挺赞成这个方法。学生的学习不能死记硬背,更不能让老师把知识硬塞到学生脑子里,即使塞进去,他们也记不长久,也不会灵活运用。而启发式教学,可以让他们理解性的去记,去了解,更便于他们去运用,以后在教学中我也要关注这一点。
申老师在班级管理中也形成了条文制度,全民学班规,把班规出成考题,随时考察,提醒学生时刻要记住班规,别触犯班规,针对班主任的管理,申老师称自己:菩萨心肠,金刚手段!
申老师讲的第三点:攻心历来是上策。申老师在与学生的沟通与交流中,也分享了三点:1.故事引导法,2.顺水推舟法3.化整为零法。申老师用幽默加委婉的语言,与学生来了一场又一场的美丽邂逅!
申老师总结自己的发言:一点收获、一点感动,既定目标,行无彷徨!
二,2022,我的育人之道
张丽琴老师,滑县明班主任,张老师的演讲内容从教育的根本任务是什么?引出来“树立德业,培养人才。”
一、班级管理自动化
1.干部职责需减化。所有的班干部民主选举,并且上任演讲。由大家来投票决定。
2.班级事务承包制。班里的每一块地方都安排人负责,读书角,黑板,卫生角每个学生都会负责一处,每个人都是班级的主人。
3.巧设原则选座位。包括:同桌乐意,小组同意,大组同意,兼顾高矮,男女搭配。每次班内排座位都是班主任特头疼的班级事务,我们班54人,男生就占到33人,喜欢说话的人也多,所以每次排位也是我最头疼的事,听了张老师的分享,方法很好,我就准备再次排位之时试一下。
4.“特种部队”助管理。
二,完善文化创氛围。
三班队活动常态化。
最让我佩服的是张老师的畅游诗词。张老师从一年级开始,就让学生背诵古诗,每学期来一期诗词大会,让学生学有所用,学有所记。
张老师率领她的宝贝们一起走向未来!
三、我的课,我的班,我的动力源
郭瑞卿老师是五完小的一名语文老师,她是一名性格外向,乐于助人,并且做事非常有条理性的人。他从三个方面来讲解自己这些年的教学生涯。
(一.)我的课
1.教材教参的使用。郭老师从刚开始拿书就去讲课瞎讲,到饥不择食的看教参,再到自我解读的技术上研读教参。郭老师要求自己多读课文,老师先读熟了,自己出一份教案,再看教参书,有利于找出自己的不足,才可以更好地改进。
2.轻松的讲课氛围。
郭老师由刚开始的自己上课,到培养学生中的“小老师”上课,再到现在五年级学生自己上课,自学,可以说既锻炼了学生们的理解能力,也解决了老师满堂灌的问题。
(二.)我的班
郭老师,管理班级有一手,她从四方面讲解。
1.“懒人”管班。她设置的职务较多,比较重视选举,把班级工作细化,“最美同桌”说对同学们激励的一个很好的办法。
2.“育人”重于“教书”,“育人”重在育思想,要体现在思政课上,郭老师在课堂上讲解性教育,是我们都不敢触碰的,但郭老师却可以光明正大的交教给学生,我很佩服。随后也会向她学习。
3.我有一位好搭档。
郭老师强调,一个老师难以支撑起一个班级,两个人才是最好的组合,郭老师的搭档是一个乐于学习,并且愿意插手管理班级事务的老师。
4.家校沟通。
要想把学生教育好,单靠老师在学校的教育是不行的,要家校合作是最有效的办法。郭老师用关爱家长微笑,关心每一位学生,固化好老师与家长之间的印象,做好气包,解决好老师与家长之间的所有矛盾,解决好学生的一切问题,让家长信服并佩服。
(三.)我的动力源
郭老师自从担任老师以来,凭着一腔热情走好每一步!
1.对孩子的爱,对工作的热忱。郭老师叫学生很少叫名字,都是叫宝贝或者乖,再着根据学生的特点叫一个比较亲切的小外号,促进了老师与学生的关系。
2.在其位谋其职。做一名老师,教学育人就是我们的本职工作,要一门心思的把精力放在工作中。老师本身就是一份良心工作,我们要对得起自己的良心。
3.积极乐观向上的阳光心态。一个人对生活的态度也决定了他的生活质量,如果我们每天都在抱怨,埋怨生活的不公平,那就没有一个良好的心态去生活,更不要谈高质量的有高幸福指数的生活了。
4.做真实的自己。人不能天天活在虚假之中,做一个真实的自己,要活得潇洒,活出属于自己的一片天!
我从三位老师身上学到了许多,让我对教学有了与之前不同的理解,作为一名教师,就是传道解惑,感谢四间房中心校的领导给我们搭建的平台,更要感谢三位老师的精心分享,带给我们的饕餮盛宴!
2022年4月30号
一,这些年,我做老班的日子
申想英老师,是我们四间房镇一中的老师,任教这些年来,她把初中的每门功课都教了一遍,也在教的过程中总结了许多的教学方法,比如:1.密码教学法,2.图文结合法,3.口决法,4.联想记忆法,5.把知识变成顺口溜。申老师的教学原则是坚持启发式,避免注入式,我挺赞成这个方法。学生的学习不能死记硬背,更不能让老师把知识硬塞到学生脑子里,即使塞进去,他们也记不长久,也不会灵活运用。而启发式教学,可以让他们理解性的去记,去了解,更便于他们去运用,以后在教学中我也要关注这一点。
申老师在班级管理中也形成了条文制度,全民学班规,把班规出成考题,随时考察,提醒学生时刻要记住班规,别触犯班规,针对班主任的管理,申老师称自己:菩萨心肠,金刚手段!
申老师讲的第三点:攻心历来是上策。申老师在与学生的沟通与交流中,也分享了三点:1.故事引导法,2.顺水推舟法3.化整为零法。申老师用幽默加委婉的语言,与学生来了一场又一场的美丽邂逅!
申老师总结自己的发言:一点收获、一点感动,既定目标,行无彷徨!
二,2022,我的育人之道
张丽琴老师,滑县明班主任,张老师的演讲内容从教育的根本任务是什么?引出来“树立德业,培养人才。”
一、班级管理自动化
1.干部职责需减化。所有的班干部民主选举,并且上任演讲。由大家来投票决定。
2.班级事务承包制。班里的每一块地方都安排人负责,读书角,黑板,卫生角每个学生都会负责一处,每个人都是班级的主人。
3.巧设原则选座位。包括:同桌乐意,小组同意,大组同意,兼顾高矮,男女搭配。每次班内排座位都是班主任特头疼的班级事务,我们班54人,男生就占到33人,喜欢说话的人也多,所以每次排位也是我最头疼的事,听了张老师的分享,方法很好,我就准备再次排位之时试一下。
4.“特种部队”助管理。
二,完善文化创氛围。
三班队活动常态化。
最让我佩服的是张老师的畅游诗词。张老师从一年级开始,就让学生背诵古诗,每学期来一期诗词大会,让学生学有所用,学有所记。
张老师率领她的宝贝们一起走向未来!
三、我的课,我的班,我的动力源
郭瑞卿老师是五完小的一名语文老师,她是一名性格外向,乐于助人,并且做事非常有条理性的人。他从三个方面来讲解自己这些年的教学生涯。
(一.)我的课
1.教材教参的使用。郭老师从刚开始拿书就去讲课瞎讲,到饥不择食的看教参,再到自我解读的技术上研读教参。郭老师要求自己多读课文,老师先读熟了,自己出一份教案,再看教参书,有利于找出自己的不足,才可以更好地改进。
2.轻松的讲课氛围。
郭老师由刚开始的自己上课,到培养学生中的“小老师”上课,再到现在五年级学生自己上课,自学,可以说既锻炼了学生们的理解能力,也解决了老师满堂灌的问题。
(二.)我的班
郭老师,管理班级有一手,她从四方面讲解。
1.“懒人”管班。她设置的职务较多,比较重视选举,把班级工作细化,“最美同桌”说对同学们激励的一个很好的办法。
2.“育人”重于“教书”,“育人”重在育思想,要体现在思政课上,郭老师在课堂上讲解性教育,是我们都不敢触碰的,但郭老师却可以光明正大的交教给学生,我很佩服。随后也会向她学习。
3.我有一位好搭档。
郭老师强调,一个老师难以支撑起一个班级,两个人才是最好的组合,郭老师的搭档是一个乐于学习,并且愿意插手管理班级事务的老师。
4.家校沟通。
要想把学生教育好,单靠老师在学校的教育是不行的,要家校合作是最有效的办法。郭老师用关爱家长微笑,关心每一位学生,固化好老师与家长之间的印象,做好气包,解决好老师与家长之间的所有矛盾,解决好学生的一切问题,让家长信服并佩服。
(三.)我的动力源
郭老师自从担任老师以来,凭着一腔热情走好每一步!
1.对孩子的爱,对工作的热忱。郭老师叫学生很少叫名字,都是叫宝贝或者乖,再着根据学生的特点叫一个比较亲切的小外号,促进了老师与学生的关系。
2.在其位谋其职。做一名老师,教学育人就是我们的本职工作,要一门心思的把精力放在工作中。老师本身就是一份良心工作,我们要对得起自己的良心。
3.积极乐观向上的阳光心态。一个人对生活的态度也决定了他的生活质量,如果我们每天都在抱怨,埋怨生活的不公平,那就没有一个良好的心态去生活,更不要谈高质量的有高幸福指数的生活了。
4.做真实的自己。人不能天天活在虚假之中,做一个真实的自己,要活得潇洒,活出属于自己的一片天!
我从三位老师身上学到了许多,让我对教学有了与之前不同的理解,作为一名教师,就是传道解惑,感谢四间房中心校的领导给我们搭建的平台,更要感谢三位老师的精心分享,带给我们的饕餮盛宴!
2022年4月30号
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