社保能一次性补缴15年吗？
社保不可以一次性补缴15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
【法律依据】：
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社会保障不满十五年不能一次性补齐。但是具有以下三种特殊情况，男性不低于六十五岁，女性不超过六十岁，可以缴纳社保：
1、本地户口，一九六一年到一九八二年下乡的知青；
2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的老年人；
3、当地的城镇户口与过期、县镇集体企业建立过劳动关系的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
扩展资料:
社保断缴可以补缴吗？
社保缴纳非常的重要。根据规定，养老保险累计缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以在退休之后领取养老金。如果不满足这两个条件，那么是无法领取养老金的。
一般情况下，社保断缴是不可以补缴的！只有在单位就业期间应缴未缴的才能补缴。
不过，每个城市的具体政策可能不太一样。具体大家可以咨询当地的社保部门。
退休时社保可以一次性补缴吗？
有的人想在退休之前一次性补缴完毕。在这里提醒大家，当前，对于职工社保，国家取消了一次性补缴方案，也就是说，退休之前如果没累计缴纳满足15年，是不能补缴的。
当然了，也是有特殊情况的。比如，按照《社会保险法》规定，2011年7月1日之前有参保记录的，延缴5年社保缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴。当前，女工人在50岁可以退休，女干部退休年龄为55岁，男性在60岁的时候可以退休。
也就是说，在参保人达到退休年龄之后，但是社保不满15年，但是2011年7月1日之前有过参保记录的，可以延续缴纳5年社保，延续缴纳5年社保还是不足15年缴费的，可以一次性缴满。
具体哪些人可以一次性补缴，大家还是要咨询一下所在单位或当地社保部门。
社保缴纳15年就够了吗？
我们可以从两方面来看这个问题。
首先是养老保险。我们的养老金是“多缴多得，长缴多得”的，所以有条件的情况下，还是多缴长缴比较好，这样退休后养老金也会相应多一些。
接下来是医疗保险。退休前，职工医疗保险是交一月保一月的，没有缴纳医疗保险的话，次月起就无法享受医疗保险待遇了，根据断缴时间长短不同，之后恢复缴纳后，能够开始正常使用医保的时间也不同。另外，职工医保需累计缴纳满当地规定年限，退休后才能不缴费也可以终身享受医保待遇。各地规定不太一样，大部分是男性累计缴纳满25年，女性满20年。不过如果退休时累计缴纳年限不够，一般可以一次性补齐剩下的费用，具体如何补齐，需要补多少，以当地规定为准。
除特殊情况外现在很多地区已经取消了一次性补缴的条件，所以我们想要正常的按照法定退休年龄来办理，退休只能够在法定退休年龄之前的15年就建立自己的基本养老保险账户，并且逐年交费，这样的话就可以按照正常的法定退休年龄，来办理退休享受养老金的待遇。
1. 1962年至1982年间下乡的知青；
2. 2011年前参加保险，之后停止缴纳，年龄在60岁以上的；
3.2011年之前在国有企业事业单位工作的退休人员。
另外，如果是灵活就业人员想要补缴社保，参保人携带本人有效身份证到当地地税局办理清缴即可。但是医疗保险不能进行补缴，断交期间不能使用医保卡报销医疗费用，只是医保个人账户的余额依旧可以正常使用。如果是社保的话参保人已在相关经办机构办理了社保停交，那么之后可重新登记参保。参保人带有效身份证、以及居民户口簿前往参保地地税局办理即可。
除了以上3种人之外，其他人的基本上不可以一次性补缴15年了，具体需要一当地社保局规定为准。想要通过社保在退休之后领取养老金，那么就需要在60岁之前缴纳15年的养老保险。以上就是关于“社保可以一次性补缴15年吗，哪些人可以一次性补缴15年”的全部内容，希望对你有所帮助。
现在已经不可以啦。一次性缴满15年社保，听起来十分方便，但这对那些按年交社保的人太不公平。所以在新规之下，这种方式已经被取消了。
一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时。
实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
拓展资料
是否有必要补缴?
这是很多人关注的一个问题，要看自己如何衡量了，补缴的年限不同，领取的养老金额度不同，例如补缴15年，领取的金额基本上会在800-1300之间，差不多头7-9年领取的是自己补缴的钱，超过这个年限就相当于是赚的了，其实这更像一种保险，为年老的自己多增加一种保障吧。
