没有转正的员工离职需要几天

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#合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？

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法律分析：没有转正的员工离职需要提前三天通知用人单位就可以与其解除劳动合同了。尽管试用期离职不需要理由、不限形式，只要提前三天告知用人单位就可以了，但是最好还是要提前做好工作的移交，得到领导认可之后在离职会比较妥当。三天过后就可以结清工资再离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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