Question

作为领导在工作场合可以与下属开玩笑吗？为什么？

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Answer 1

在职场上，能不能和领导开玩笑，我持如下所示见解：不论是日常生活或是在职场，一个幽默的人一直不容易让人讨厌，幽默是人际关系的调味剂，可以让他人喜爱和亲密，也可以让职场大道理你走畅顺一些。但不少人觉得职场是严肃认真的，这些性格活泼喜爱开玩笑的人，全是一群缺乏城府的年青人，非常容易栽跟头，如同前不久爆料的，985大学毕业的年青人在工作上和领导开了个玩笑，第二天就被人事部门通告辞退的事。

实际上这是一种误会，太片面性了。职场尽管严肃认真，但并非每时每刻都要皱着眉头，不是不能和领导开了笑，可是不能随心所欲。可以把你的风趣，把你的玩笑当做是一种方式。关键看和领导关联的近远，假如跟领导关联非常近，有较大的相互信任度，也彼此之间了解发言方法和道德底线，再看要不是非常关键的场所，领导积极调节气氛得话，能够适度相互配合吐槽回应一两句。

怎样平常跟领导关联也不近，彼此之间也不熟悉，并没有非常的信任感，那无论在什么场合，最好是或是循规蹈矩好。如果你在职场上，有诸多的员工在一起时，你给领导开玩笑，便会让更多的人认为你没有素质，不论什么场合，哪怕是随意而出，对你形象气质评分便会受到非常大影响，对领导品牌形象也会扣分，因此还是不要在职场上与领导开玩笑。领导的言谈举止全是意味着的是企业品牌形象。

假如说你一直在职场上与领导开玩笑，其他人会以为大家企业的文化内涵不够强大，还有待进一步加强，那样就会有可能会让其他工作人员造成，倘若与企业领导协作相处，便会产生一些阻拦要素。总的来说，在职场上，或是不应该跟领导开玩笑好。职场上可以不可以和领导开玩笑，最先在于领导的性情，倘若领导的个性十分开朗且在于开玩笑，属下适当的顺从一下活跃性一下氛围也没什么，可是假如领导是一个十分认真细致而且很严肃的人，尽可能避免这种情况。

Answer 2

最好不要，不管是做领导还是做员工，首先大家最在意的无非就是面子问题。所以，如果你和领导在一起的时候有外人在场，那么最好不要和领导开玩笑，尽量给足他们的面子。不要因为这一点细节问题，影响到你们之间的感情。

Answer 3

我以为是不可以的。因为你要尊重下属。这样的话下属才会尊重你，也不会当面和你顶嘴的。

Answer 4

我认为作为领导不应该在公共场合开下属的玩笑；这样对下属来说比较伤害自尊心，并且在同事当中也建立不起威信。