情绪产生的来源是
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问题一:情绪和情感的来源是什么 情绪和情感是指人对于客观事物是否符合自己的需要而产生的态度、体验。是外界事物所引起的爱、憎、愉快、不愉快、惧怕等的心理状态。
人们对自己所知道的东西,或做过的事,不能漠不关心,所以在感知或想象事物的时候,总抱有特别的态度:满意或不满意,愉快或不愉快,积极或消极。情感比较稳定、持久;情绪则是比较短暂的激动的状态。象自尊心、自豪感、热情之类属于情感,它们在人们的生活实践过程中,继续保持,经久不衰,形成一个人的性格特征。象愤怒、惧怕、狂热之类属于情绪,它们持续不久,便可消散。不过情感和情绪的程度,有时也很难划分,所以把它们合拢,简称感情。情感的复杂化、习惯化、系统化就是情操。
情绪:人从事某种活动时产生的兴奋心理状态;或指不愉快的情感。是指感觉及其特有的思想、生理与心理的状态及相关的行为倾向。“心灵、感觉或感情的激动或骚动,泛指任何激越或兴奋的心理状态。”
情感:对外界 *** 肯定或否定的心理反应,如喜欢、愤怒、悲伤、恐惧、爱慕、厌恶等。
情绪和情感是两种既有区别又有联系的主观体验。情绪与情感有着紧密的联系:情绪是情感的表现形式;情感是情绪的本质内容。情绪与情感也有区别:
情绪情感的区别
情绪:
1、情绪带有极大的情境性;
2、情绪比较低级、简单,不仅人具有,动物也常发生。
情感 :
1、情感则带有很大的稳定性;
2、情感则是高级的复杂的内心体验,是人所特有的心理现象。
情绪发生时会出现一系列的机体内部生理变化,并有各种外部表现
情绪的外部表现
面部表情:面部肌肉的活动变化。如眉开眼笑。
动作表情:情绪状态时身体的伴随动作。手舞足蹈。
语言表情:由其语调变化而了解其欲表达的情绪。
情绪的种类:根据情绪发生的强烈程度和持续时间,情绪分为三种状态:
1、心 境:是一种强度大、持续时间较长的情绪状态。 特点:强度小,时间长
2、激 情:是一种强度大、持续时间短、有明显外部表现的爆发式的情绪状态。特点:强度大,时间短
3、应 激:是由意外的紧张情况所引起的紧张情绪状态。特点:意外情况
情感的种类:人的社会性情感给了人类特有的高级情感,高级的社会性情感大体上分为:道德感、理智感和美感。
1、道德感:人对自己和别人的思想言论、行为举止是否符合社会道德标准而产
问题:什么是情绪和情感?情绪和情感是什么意思?
生的情感体验。
2、理智感:是指人认识事物和探求真理的需要是否满足而产生的情感体验。
3、美感 :是对客观事物或艺术作品是否符合社会道德标准而产生的情感体验。
情感是在认识过程中发生发展的,是由于周围环境的 *** 物对人们发生信号作用,具有一定的意义而引起的。感觉反映客观事物的个别特性,而情感则反映人们对于这些特性,象颜色、声音、气味所抱的态度,有满意和不满意的区别。情感伴随着感觉而发生,没有感觉便没有情感。聋者不觉嘈杂声音之可厌,盲者不知秀丽颜色之可喜。在心理学上,把和感觉直接联系的情感称为情调,触景生情,生的都是情调。
一种感觉可以产生多种情感。同样,同样的情感可从不同的感觉获得。
情感和知觉联系着。情感不仅依存于感觉事物的个别特性,而且依存于事物整体所代表的意义。
情感也和记忆联系着。想起过去,会使感情发生很大的变化。
有了思维,情感反映的内容就更深刻,范围更广。
情绪情感通常总称为感情,是人的心理活动中的十分重要而又复杂的方面。它们是两种难以分割而又有区别的主观体验。它们的区别可从它们的来源、认知成分、主体、稳定性等方面看出。情绪发生时除了机体内......>>
问题二:人的情绪是什么,是怎么产生的,来源于何里 我个人觉得情绪是身体哪里不舒服,影响了内分泌,然后是作用与神经,之后作用与大脑,支配人的言行。如果休息不好,或者吃了很咸,很辣,口味重的东西就会莫名脾气大,语言声调高,想打人,呵呵,当然这都是我个人体会也许是谬论。
问题三:1、 情绪和心境的主要来源是什么? 情绪;遇到高兴的事情会很高兴,遇到悲伤的事情会很伤心;遇到难以释怀的事情会沉默等...以上种种通过肢体,表情,语言表达出来。从而对周围的一些人产生一种间接影响,而周围的我通过你的直观方式对你产生一种了解。心境就是遇到以上这些事情;不会通过肢体,语言,表情等方式表达出来!你内心的想法是藏在深处的,自有定论。周围的人不具备猜到你此刻的想法。
问题四:人的情绪产生的根源是什么? 人不可能永远处在好情绪之中,生活中既然有挫折、有烦恼,就会有消极的情绪。一个心理成熟的人,不是没有消极情绪的人,而是善于调节和控制自己情绪的人。处理情绪的办法有很多,保持观照是最重要也最关键。大部份人的困惑和痛苦都是没有觉知,看不清自己,摸不透别人,所以迷乱不安。但观照自己也是最难做到的,因为自我比天大,你难于放下罚变得谦虚。也因为我们不懂收心养性,寻找能静下来的方法负面情绪的源头可以是负面经验,同样也可以说是负面的惯性,勾起你负面经验的事端只是借来的催化剂而已。若情绪超越了自己能控制的范围,最好的方法不是释放或是压抑,而是无为而为,学习先定心,因为,负面能量太大时,胡乱释放出来的话可能连自己也承受不起,也容易影响别人。压抑是万万不能,因为问题的源头正是压抑所致。心乱须先定心,看护情绪,不认同,不判断,让它出现,把感觉放在心的位置,管它眼还有泪,呼吸还很乱。心是最大的情绪控制中心,要稳定情绪必须从心开始,学习定心的方法。至于方法,每个人得靠自己寻找。法门有很多很多,关键不在法,而在你的用心,和意愿。相信自己有能力豁出去,海阔天空。我们要做回情绪的主人,拒绝受控。情绪并不等同事件。是情绪动了和坏了,并不是事件的本身。我们就是搞不清楚,认同了我就是那个情绪状态的全部,自讨苦吃,讨好情绪和冲动,却失去了自己。 我们可以透过自制的方法平静情绪,保持清醒和自主,这才是成熟的心灵管理。自制并不等同压抑,因为前者是省觉后的行动,后者是迷失的反应。所谓懂得自制,就是学习一套适合自己的情绪处理方法,一旦看到被情绪袭击时,得马上自我保护,提醒自己它只不过是借软弱打倒理性的纯粹思维惯性而已,找适当的方法打散负面情绪的集中点,如运动、静心、瑜伽、看电影、做义工、搞创作,找知己倾诉,做个spa,扮靓靓等等,把正面能量全都掏出来。帮助自己是需要决心和毅力的,并且必须是独自一人走和完成的路,也是成长的责任。自疗永远是最实用最实在的自保方法,谁都不能依赖
问题五:人的情绪是怎么产生的 常常听到“现在的班主任越来越难当,现在的学生越来越难教”的抱怨。作为教师,作为班主任我也有同感。是的,现在的学生大都是独生子女,由于社会、家庭、自身等诸多方面的原因,他们形成了性格孤僻、怪异;情感脆弱易变,意志不够坚强;缺乏合作精神,以自我为中心;爱与老师顶嘴、爱钻牛角尖;不接受老师家长的批评与指导;对他人缺乏同情心、爱心,甚至叛逆等等。
从本质上讲,叛逆心理是指在一定的外界因素作用下,对某类事物产生反感情绪,故意做出与该事件发展的常理背道而驰的举动的一种心理状态。它是个体对于外界的教育引导所采取的一种负向的心理活动。这是发生在小学生身上的一种普遍的社会心理。叛逆心理是一种反常的情感体验和行为倾向,通常表现为情感的对立、抗衡和情绪上的嫌恶。是小学生的一个鲜明的心理特点和年龄特征。尤其爱出现在单亲家庭,或者是父母都外出打工长年不在家,留给隔代亲戚照顾的孩子身上。
他们在家不听大人的话,在校不听老师话;扰乱课堂纪律,不完成作业,想出教室就出教室的现象;与学校纪律对着干,喜欢搞恶作剧或破坏公物。乱丢垃圾等,他们对老师或父母的教育常会表现为很不服从,告诉他不能这样做,他偏要那么做,在学校公开与老师作对。
去年我接手了一个43个学生的班级,本班23个男同学,大都是好动,不大会听课,学习目的不明确。其中有五个学生就具有上面所说的性格,他们合伙起来扰乱课堂,发出怪叫声,在课堂上,以怎样能使全班学生发笑为荣,以欺负小同学,打架为习惯。特别是有一个叫周小永的同学,不到一个月就已经多次打架,用原来老师的一句话:“像他这样的学生,我做了30多年的老师,从未遇见过,教不变的”一个多月来,我也深深的体会到,他真的与众不同。也曾转到其他学校就读,可都不愿意接收,又回到这个班。 他除了学习目的不明确外,态度极为傲慢,而且情绪非常极端,每次违反纪律后,老师找他谈话,一出办公室的门,就会用打小同学,摔坏桌椅,玻璃等来发泄。不接受任何老师的教育,为所欲为。成了全校闻名,人见人恨的“问题学生”。
一天,我刚下课,“我们班的周小永与吴锋又打起来了”。一听到这里,我的脑子“嗡”了一下,连忙返室,呈现在我眼前的一幕:周揪住吴的头发使劲往投影柜撞,并同时用脚不停提吴的肚子。直往死里打。我看到这,怒气直冲脑门,心提到了嗓子眼。我强行把他拖开,又强行把他扭到办公室,让他站在我的身边。而他挺着胸脯,仰着头,怒视着我,一脸天不怕,地不怕的样子。看着后脑门流血的吴,整个办公室的老师都气愤极了,“打叫他家长来,领他回去算了。”“干脆让学校停他几天学。”……面对如此叛逆的学生,看着老师正在处理的吴,我的怒气如火上浇油,我狠狠地举起高高的巴掌,真想……
就在我一站起来的刹那间,眼睛的余光告诉我,他的腿的某部位一定也受了伤,鲜血正往裤脚流出来。他们都是我的学生,都是我的孩子,谁伤了都心疼呀!想到这里,我的心平静了许多,我把高高举起的巴掌轻轻地放在了他的头上,理了理他凌乱的头发,“你也受伤了对吗?”
他诧异地望着我,慌忙摇了摇头,“来!过来!让老师看看。”他不大情愿的向我移了两步“谁要你看了!”他用力摔开我的手。我低下头,挽起他受伤的那个裤脚。好大的一个伤口,鲜血直流,我一边帮他清理伤口,一边埋怨“还说没有,看!这不是还在流血吗?”我抬头看看他,从他的眼神我看到了他感到意外,没有了来时的那种敌意。和刚才的反抗,“别以为这是一点小伤口不要紧,感染问题就大了。”“老师……”他欲言又止,声音很小。我继续为他处理着伤口,我知道他很疼,但他没有吭声,努力在控制自己。处理好后,我为他......>>
问题六:人的情绪情感是怎么产生,发展的 人在相处之中熟悉,但相处之中拉近彼此心的距离
慢慢地了解,理解对方,有了理解,更有了牵挂,担心
问题七:厌倦情绪的由来是什么原因造成 对于上班族来说,对自己的工作厌倦是一件非常痛苦的事,因为我们是把工作当作事业来做,也是自己生活来源之本。就如同一个农民厌倦种田,司机不想再去开车一样,因为其中的某个原因而不想再继续下去,可又不甘心去从事另一种工作方式,只能在心里忍受痛苦的纠结。
你问怎么缓解压力,我想你可能是因为工作压力太大而想逃离工作,你可能并不是厌倦你的工作。因为如果是厌倦的话,那是表明我们本来就不喜欢我们现在的工作,这份工作可能只是目前的一个过渡过程,那个适合自己的工作还没有出现,压力体现在这里。
而你,应该是压力大造成的吧,如果是这样,你要找出这个压力来自哪里。是上司或同事不满意你的工作能力,你自己觉得自己的能力在工作方面有欠缺吗?你能熟练的应付你的工作中所需的沟通吗?你与你身边的人关系融洽吗?你是否对自己的工作环境满意,包括对公司的文化理念、规章制度等的认可度等。你可以这样做,把你所认为你不满的或是有压力的方面按条写出来,再找出最主要的影响方面来想办法解决,这叫对症下药。只有先找出原因才能有缓解压力的对策,你有试过认真的去找原因了吗?
压力在哪里?在我们的心里,要释放出去啊,往哪放?哪里来的就往哪里放。试试!
问题八:情绪的主要分类 人类有几百种情绪,此外还有很多混合、变种、突变以及具有细微差异的“近亲”。情绪的微妙之处已经大大超越了人类语言能够形容的范围。情绪不可能被完全消灭,但可以进行有效疏导、有效管理、适度控制。情绪无好坏之分,一般只划分为积极情绪、消极情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分,所以说,情绪管理并非是消灭情绪,也没有必要消灭,而是疏导情绪、并合理化之后的信念与行为。 按照情绪状态可将情绪分为心境、 *** 和应激三种。情绪状态划分来源于情绪维度理论,情绪的维度是指情绪所固有的某些特征,主要指情绪的动力性、激动性、强度和紧张度等方面。这些特征的变化又具有两极性。冯特提出的三维理论认为:情绪是由三个维度组成的,即愉快-不愉快;激动-平静;紧张-松弛。每一种具体情绪分布在三个维度的两极之间不同的位置上。他的这种看法为情绪的维度理论奠定了基础。20世纪50年代,施洛伯格根据面部表情的研究提出,情绪的维度有愉快-不愉快;注意-拒绝和激活水平三个维度,建立了一个三维模式图, 其三维模式图长轴为快乐维度,短轴为注意维度,垂直于椭圆面的轴则是激活水平的强度维度,三个不同水平的整合可以得到各种情绪。60年代末,普拉切克提出,情绪具有强度、相似性和两极性等三个维度,并用一个倒锥体来说明三个维度之间的关系。 顶部是八种最强烈的基本情绪:悲痛、恐惧、惊奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨,每一类情绪中都有一些性质相似、强度依次递减的情绪,如厌恶、厌烦,哀伤、忧郁。美国心理学家伊扎德提出情绪四维理论。认为情绪有愉快度、紧张度、激动度、确信度等四个维度。黄希庭认为若撇开情绪所指的具体对象,仅就情绪体验的性质来看,可从以下四方面进行分析: 强度、紧张度、 *** 度、复杂度。按照情绪发生的速度、强度和持续时间对情绪的划分可将情绪分类心境、 *** 和应激三种:(1) 心境。心境是一种微弱、弥散和持久的情绪 , 也即平时说的心情。心境的好坏 , 常常是由某个具体而直接的原因造成的 , 它所带来的愉快或不愉快会保持一个较长的时段 , 并且把这种情绪带入工作、学习和生活中 , 影响人的感知、思维和记忆。 愉快的心境让人精神抖擞 , 感知敏锐 , 思维活跃 , 待人宽容 ; 而不 愉快的心境让人萎靡不振 ,, 感知和思维麻木 , 多疑,看到的、听到 的全都是不如意、不顺心的事物。(2) *** 。 *** 是一种猛烈、迅疾和短暂的情绪 , 类似于平时说的激动。 *** 是由某个事件或原因引起的当场发作 , 情绪表现猛烈,但持续的时间不长 , 并且牵涉的面不广。 *** 通过激 烈的言语爆发出来 , 是一种心理能量的宣泄 , 从一个较长的时段来看 , 对人的身心健康的平衡有益 , 但过激的情绪也会使当时的失衡产生可能的危险。特别是当 *** 表现为惊恐、狂怒而又爆发不出来的时候 , 全身发抖、手脚冰凉、小便失禁、浑身瘫软 , 那就得赶快送医院了。(3) 应激。应激是机体在各种内外环境因素及社会、心理因素 *** 时所出现的全身性非特异性适应反应,又称为应激反应。这些 *** 因素称为应激原。应激是在出乎意料的紧迫与危险情况下引起的高速而高度紧张的情绪状态。应激的最直接表现即精神紧张。指各种过强的不良 *** ,以及对它们的生理、心理反应的总和。应激反应指所有对生物系统导致损耗的非特异性生理、心理反应的总和。应激或应激反应是指机体在受到各种强烈因素(应激原) *** 时所出现的非特异性全身反应。 早期理论『詹姆斯-兰格理论』 美国心理学家詹姆斯和丹麦生理学家兰格分别提出内容相同的一种情绪理论。他们强调情绪的产生是植物性神经活动的产物......>>
问题九:情绪,情感的来源是( ),中介是( ) 远处,一对恋人走来,一只宽大的雨伞,一个宽阔的臂膀,一位青春艳丽,一位阳光健硕,眉目清秀,尽情享受伞内的世界……
问题十:人的情绪能量来自哪里 情绪的产生
源于情感的波动
情感可以包括亲情爱情友情等等
情绪又分为喜怒哀乐等等
最常见不好的情绪问题
可能是亲情问题
比如父母家人的矛盾和不体谅
还有就是爱情问题
分手了
失恋了
等等
情绪的转化
可以靠做自己喜欢的感兴趣的事情
来充实自我
让自己分心
不用花太多心思去想着烦恼的事情
也可以找朋友述说心里的苦闷
方法很多
关键看什么适合自己
人们对自己所知道的东西,或做过的事,不能漠不关心,所以在感知或想象事物的时候,总抱有特别的态度:满意或不满意,愉快或不愉快,积极或消极。情感比较稳定、持久;情绪则是比较短暂的激动的状态。象自尊心、自豪感、热情之类属于情感,它们在人们的生活实践过程中,继续保持,经久不衰,形成一个人的性格特征。象愤怒、惧怕、狂热之类属于情绪,它们持续不久,便可消散。不过情感和情绪的程度,有时也很难划分,所以把它们合拢,简称感情。情感的复杂化、习惯化、系统化就是情操。
情绪:人从事某种活动时产生的兴奋心理状态;或指不愉快的情感。是指感觉及其特有的思想、生理与心理的状态及相关的行为倾向。“心灵、感觉或感情的激动或骚动,泛指任何激越或兴奋的心理状态。”
情感:对外界 *** 肯定或否定的心理反应,如喜欢、愤怒、悲伤、恐惧、爱慕、厌恶等。
情绪和情感是两种既有区别又有联系的主观体验。情绪与情感有着紧密的联系:情绪是情感的表现形式;情感是情绪的本质内容。情绪与情感也有区别:
情绪情感的区别
情绪:
1、情绪带有极大的情境性;
2、情绪比较低级、简单,不仅人具有,动物也常发生。
情感 :
1、情感则带有很大的稳定性;
2、情感则是高级的复杂的内心体验,是人所特有的心理现象。
情绪发生时会出现一系列的机体内部生理变化,并有各种外部表现
情绪的外部表现
面部表情:面部肌肉的活动变化。如眉开眼笑。
动作表情:情绪状态时身体的伴随动作。手舞足蹈。
语言表情:由其语调变化而了解其欲表达的情绪。
情绪的种类:根据情绪发生的强烈程度和持续时间,情绪分为三种状态:
1、心 境:是一种强度大、持续时间较长的情绪状态。 特点:强度小,时间长
2、激 情:是一种强度大、持续时间短、有明显外部表现的爆发式的情绪状态。特点:强度大,时间短
3、应 激:是由意外的紧张情况所引起的紧张情绪状态。特点:意外情况
情感的种类:人的社会性情感给了人类特有的高级情感,高级的社会性情感大体上分为:道德感、理智感和美感。
1、道德感:人对自己和别人的思想言论、行为举止是否符合社会道德标准而产
问题:什么是情绪和情感?情绪和情感是什么意思?
生的情感体验。
2、理智感:是指人认识事物和探求真理的需要是否满足而产生的情感体验。
3、美感 :是对客观事物或艺术作品是否符合社会道德标准而产生的情感体验。
情感是在认识过程中发生发展的,是由于周围环境的 *** 物对人们发生信号作用,具有一定的意义而引起的。感觉反映客观事物的个别特性,而情感则反映人们对于这些特性,象颜色、声音、气味所抱的态度,有满意和不满意的区别。情感伴随着感觉而发生,没有感觉便没有情感。聋者不觉嘈杂声音之可厌,盲者不知秀丽颜色之可喜。在心理学上,把和感觉直接联系的情感称为情调,触景生情,生的都是情调。
一种感觉可以产生多种情感。同样,同样的情感可从不同的感觉获得。
情感和知觉联系着。情感不仅依存于感觉事物的个别特性,而且依存于事物整体所代表的意义。
情感也和记忆联系着。想起过去,会使感情发生很大的变化。
有了思维,情感反映的内容就更深刻,范围更广。
情绪情感通常总称为感情,是人的心理活动中的十分重要而又复杂的方面。它们是两种难以分割而又有区别的主观体验。它们的区别可从它们的来源、认知成分、主体、稳定性等方面看出。情绪发生时除了机体内......>>
问题二:人的情绪是什么,是怎么产生的,来源于何里 我个人觉得情绪是身体哪里不舒服,影响了内分泌,然后是作用与神经,之后作用与大脑,支配人的言行。如果休息不好,或者吃了很咸,很辣,口味重的东西就会莫名脾气大,语言声调高,想打人,呵呵,当然这都是我个人体会也许是谬论。
问题三:1、 情绪和心境的主要来源是什么? 情绪;遇到高兴的事情会很高兴,遇到悲伤的事情会很伤心;遇到难以释怀的事情会沉默等...以上种种通过肢体,表情,语言表达出来。从而对周围的一些人产生一种间接影响,而周围的我通过你的直观方式对你产生一种了解。心境就是遇到以上这些事情;不会通过肢体,语言,表情等方式表达出来!你内心的想法是藏在深处的,自有定论。周围的人不具备猜到你此刻的想法。
问题四:人的情绪产生的根源是什么? 人不可能永远处在好情绪之中,生活中既然有挫折、有烦恼,就会有消极的情绪。一个心理成熟的人,不是没有消极情绪的人,而是善于调节和控制自己情绪的人。处理情绪的办法有很多,保持观照是最重要也最关键。大部份人的困惑和痛苦都是没有觉知,看不清自己,摸不透别人,所以迷乱不安。但观照自己也是最难做到的,因为自我比天大,你难于放下罚变得谦虚。也因为我们不懂收心养性,寻找能静下来的方法负面情绪的源头可以是负面经验,同样也可以说是负面的惯性,勾起你负面经验的事端只是借来的催化剂而已。若情绪超越了自己能控制的范围,最好的方法不是释放或是压抑,而是无为而为,学习先定心,因为,负面能量太大时,胡乱释放出来的话可能连自己也承受不起,也容易影响别人。压抑是万万不能,因为问题的源头正是压抑所致。心乱须先定心,看护情绪,不认同,不判断,让它出现,把感觉放在心的位置,管它眼还有泪,呼吸还很乱。心是最大的情绪控制中心,要稳定情绪必须从心开始,学习定心的方法。至于方法,每个人得靠自己寻找。法门有很多很多,关键不在法,而在你的用心,和意愿。相信自己有能力豁出去,海阔天空。我们要做回情绪的主人,拒绝受控。情绪并不等同事件。是情绪动了和坏了,并不是事件的本身。我们就是搞不清楚,认同了我就是那个情绪状态的全部,自讨苦吃,讨好情绪和冲动,却失去了自己。 我们可以透过自制的方法平静情绪,保持清醒和自主,这才是成熟的心灵管理。自制并不等同压抑,因为前者是省觉后的行动,后者是迷失的反应。所谓懂得自制,就是学习一套适合自己的情绪处理方法,一旦看到被情绪袭击时,得马上自我保护,提醒自己它只不过是借软弱打倒理性的纯粹思维惯性而已,找适当的方法打散负面情绪的集中点,如运动、静心、瑜伽、看电影、做义工、搞创作,找知己倾诉,做个spa,扮靓靓等等,把正面能量全都掏出来。帮助自己是需要决心和毅力的,并且必须是独自一人走和完成的路,也是成长的责任。自疗永远是最实用最实在的自保方法,谁都不能依赖
问题五:人的情绪是怎么产生的 常常听到“现在的班主任越来越难当,现在的学生越来越难教”的抱怨。作为教师,作为班主任我也有同感。是的,现在的学生大都是独生子女,由于社会、家庭、自身等诸多方面的原因,他们形成了性格孤僻、怪异;情感脆弱易变,意志不够坚强;缺乏合作精神,以自我为中心;爱与老师顶嘴、爱钻牛角尖;不接受老师家长的批评与指导;对他人缺乏同情心、爱心,甚至叛逆等等。
从本质上讲,叛逆心理是指在一定的外界因素作用下,对某类事物产生反感情绪,故意做出与该事件发展的常理背道而驰的举动的一种心理状态。它是个体对于外界的教育引导所采取的一种负向的心理活动。这是发生在小学生身上的一种普遍的社会心理。叛逆心理是一种反常的情感体验和行为倾向,通常表现为情感的对立、抗衡和情绪上的嫌恶。是小学生的一个鲜明的心理特点和年龄特征。尤其爱出现在单亲家庭,或者是父母都外出打工长年不在家,留给隔代亲戚照顾的孩子身上。
他们在家不听大人的话,在校不听老师话;扰乱课堂纪律,不完成作业,想出教室就出教室的现象;与学校纪律对着干,喜欢搞恶作剧或破坏公物。乱丢垃圾等,他们对老师或父母的教育常会表现为很不服从,告诉他不能这样做,他偏要那么做,在学校公开与老师作对。
去年我接手了一个43个学生的班级,本班23个男同学,大都是好动,不大会听课,学习目的不明确。其中有五个学生就具有上面所说的性格,他们合伙起来扰乱课堂,发出怪叫声,在课堂上,以怎样能使全班学生发笑为荣,以欺负小同学,打架为习惯。特别是有一个叫周小永的同学,不到一个月就已经多次打架,用原来老师的一句话:“像他这样的学生,我做了30多年的老师,从未遇见过,教不变的”一个多月来,我也深深的体会到,他真的与众不同。也曾转到其他学校就读,可都不愿意接收,又回到这个班。 他除了学习目的不明确外,态度极为傲慢,而且情绪非常极端,每次违反纪律后,老师找他谈话,一出办公室的门,就会用打小同学,摔坏桌椅,玻璃等来发泄。不接受任何老师的教育,为所欲为。成了全校闻名,人见人恨的“问题学生”。
一天,我刚下课,“我们班的周小永与吴锋又打起来了”。一听到这里,我的脑子“嗡”了一下,连忙返室,呈现在我眼前的一幕:周揪住吴的头发使劲往投影柜撞,并同时用脚不停提吴的肚子。直往死里打。我看到这,怒气直冲脑门,心提到了嗓子眼。我强行把他拖开,又强行把他扭到办公室,让他站在我的身边。而他挺着胸脯,仰着头,怒视着我,一脸天不怕,地不怕的样子。看着后脑门流血的吴,整个办公室的老师都气愤极了,“打叫他家长来,领他回去算了。”“干脆让学校停他几天学。”……面对如此叛逆的学生,看着老师正在处理的吴,我的怒气如火上浇油,我狠狠地举起高高的巴掌,真想……
就在我一站起来的刹那间,眼睛的余光告诉我,他的腿的某部位一定也受了伤,鲜血正往裤脚流出来。他们都是我的学生,都是我的孩子,谁伤了都心疼呀!想到这里,我的心平静了许多,我把高高举起的巴掌轻轻地放在了他的头上,理了理他凌乱的头发,“你也受伤了对吗?”
他诧异地望着我,慌忙摇了摇头,“来!过来!让老师看看。”他不大情愿的向我移了两步“谁要你看了!”他用力摔开我的手。我低下头,挽起他受伤的那个裤脚。好大的一个伤口,鲜血直流,我一边帮他清理伤口,一边埋怨“还说没有,看!这不是还在流血吗?”我抬头看看他,从他的眼神我看到了他感到意外,没有了来时的那种敌意。和刚才的反抗,“别以为这是一点小伤口不要紧,感染问题就大了。”“老师……”他欲言又止,声音很小。我继续为他处理着伤口,我知道他很疼,但他没有吭声,努力在控制自己。处理好后,我为他......>>
问题六:人的情绪情感是怎么产生,发展的 人在相处之中熟悉,但相处之中拉近彼此心的距离
慢慢地了解,理解对方,有了理解,更有了牵挂,担心
问题七:厌倦情绪的由来是什么原因造成 对于上班族来说,对自己的工作厌倦是一件非常痛苦的事,因为我们是把工作当作事业来做,也是自己生活来源之本。就如同一个农民厌倦种田,司机不想再去开车一样,因为其中的某个原因而不想再继续下去,可又不甘心去从事另一种工作方式,只能在心里忍受痛苦的纠结。
你问怎么缓解压力,我想你可能是因为工作压力太大而想逃离工作,你可能并不是厌倦你的工作。因为如果是厌倦的话,那是表明我们本来就不喜欢我们现在的工作,这份工作可能只是目前的一个过渡过程,那个适合自己的工作还没有出现,压力体现在这里。
而你,应该是压力大造成的吧,如果是这样,你要找出这个压力来自哪里。是上司或同事不满意你的工作能力,你自己觉得自己的能力在工作方面有欠缺吗?你能熟练的应付你的工作中所需的沟通吗?你与你身边的人关系融洽吗?你是否对自己的工作环境满意,包括对公司的文化理念、规章制度等的认可度等。你可以这样做,把你所认为你不满的或是有压力的方面按条写出来,再找出最主要的影响方面来想办法解决,这叫对症下药。只有先找出原因才能有缓解压力的对策,你有试过认真的去找原因了吗?
压力在哪里?在我们的心里,要释放出去啊,往哪放?哪里来的就往哪里放。试试!
问题八:情绪的主要分类 人类有几百种情绪,此外还有很多混合、变种、突变以及具有细微差异的“近亲”。情绪的微妙之处已经大大超越了人类语言能够形容的范围。情绪不可能被完全消灭,但可以进行有效疏导、有效管理、适度控制。情绪无好坏之分,一般只划分为积极情绪、消极情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分,所以说,情绪管理并非是消灭情绪,也没有必要消灭,而是疏导情绪、并合理化之后的信念与行为。 按照情绪状态可将情绪分为心境、 *** 和应激三种。情绪状态划分来源于情绪维度理论,情绪的维度是指情绪所固有的某些特征,主要指情绪的动力性、激动性、强度和紧张度等方面。这些特征的变化又具有两极性。冯特提出的三维理论认为:情绪是由三个维度组成的,即愉快-不愉快;激动-平静;紧张-松弛。每一种具体情绪分布在三个维度的两极之间不同的位置上。他的这种看法为情绪的维度理论奠定了基础。20世纪50年代,施洛伯格根据面部表情的研究提出,情绪的维度有愉快-不愉快;注意-拒绝和激活水平三个维度,建立了一个三维模式图, 其三维模式图长轴为快乐维度,短轴为注意维度,垂直于椭圆面的轴则是激活水平的强度维度,三个不同水平的整合可以得到各种情绪。60年代末,普拉切克提出,情绪具有强度、相似性和两极性等三个维度,并用一个倒锥体来说明三个维度之间的关系。 顶部是八种最强烈的基本情绪:悲痛、恐惧、惊奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨,每一类情绪中都有一些性质相似、强度依次递减的情绪,如厌恶、厌烦,哀伤、忧郁。美国心理学家伊扎德提出情绪四维理论。认为情绪有愉快度、紧张度、激动度、确信度等四个维度。黄希庭认为若撇开情绪所指的具体对象,仅就情绪体验的性质来看,可从以下四方面进行分析: 强度、紧张度、 *** 度、复杂度。按照情绪发生的速度、强度和持续时间对情绪的划分可将情绪分类心境、 *** 和应激三种:(1) 心境。心境是一种微弱、弥散和持久的情绪 , 也即平时说的心情。心境的好坏 , 常常是由某个具体而直接的原因造成的 , 它所带来的愉快或不愉快会保持一个较长的时段 , 并且把这种情绪带入工作、学习和生活中 , 影响人的感知、思维和记忆。 愉快的心境让人精神抖擞 , 感知敏锐 , 思维活跃 , 待人宽容 ; 而不 愉快的心境让人萎靡不振 ,, 感知和思维麻木 , 多疑,看到的、听到 的全都是不如意、不顺心的事物。(2) *** 。 *** 是一种猛烈、迅疾和短暂的情绪 , 类似于平时说的激动。 *** 是由某个事件或原因引起的当场发作 , 情绪表现猛烈,但持续的时间不长 , 并且牵涉的面不广。 *** 通过激 烈的言语爆发出来 , 是一种心理能量的宣泄 , 从一个较长的时段来看 , 对人的身心健康的平衡有益 , 但过激的情绪也会使当时的失衡产生可能的危险。特别是当 *** 表现为惊恐、狂怒而又爆发不出来的时候 , 全身发抖、手脚冰凉、小便失禁、浑身瘫软 , 那就得赶快送医院了。(3) 应激。应激是机体在各种内外环境因素及社会、心理因素 *** 时所出现的全身性非特异性适应反应,又称为应激反应。这些 *** 因素称为应激原。应激是在出乎意料的紧迫与危险情况下引起的高速而高度紧张的情绪状态。应激的最直接表现即精神紧张。指各种过强的不良 *** ,以及对它们的生理、心理反应的总和。应激反应指所有对生物系统导致损耗的非特异性生理、心理反应的总和。应激或应激反应是指机体在受到各种强烈因素(应激原) *** 时所出现的非特异性全身反应。 早期理论『詹姆斯-兰格理论』 美国心理学家詹姆斯和丹麦生理学家兰格分别提出内容相同的一种情绪理论。他们强调情绪的产生是植物性神经活动的产物......>>
问题九:情绪,情感的来源是( ),中介是( ) 远处,一对恋人走来,一只宽大的雨伞,一个宽阔的臂膀,一位青春艳丽,一位阳光健硕,眉目清秀,尽情享受伞内的世界……
问题十:人的情绪能量来自哪里 情绪的产生
源于情感的波动
情感可以包括亲情爱情友情等等
情绪又分为喜怒哀乐等等
最常见不好的情绪问题
可能是亲情问题
比如父母家人的矛盾和不体谅
还有就是爱情问题
分手了
失恋了
等等
情绪的转化
可以靠做自己喜欢的感兴趣的事情
来充实自我
让自己分心
不用花太多心思去想着烦恼的事情
也可以找朋友述说心里的苦闷
方法很多
关键看什么适合自己
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