Question

上海思源电气招聘为什么不要违约金

Answer 1

上海思源电器工资实行的是计件加计时制，也就是忙的时候按计时的工资来算，闲的时候按计件来算，每个月的绩效考核还要看你组长对你的印象如何？你懂得。试用期的工资会很低的，好多人干了一个月就走人了。最后一个月的工资也会很低的。坑爹丫，建议最好去外资企业。

Answer 2

普通员工待遇很差啊，强制加班，工作很多不加做不完，没有加班费只能调休调休还不给好好调。请假难请。如果你加班比别人少也要被说。工资少、工作量大，待遇一般，垃圾公司。

Answer 3

在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，建议直接投递简历求职。面试时和招聘人员了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何，你可要求了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）...

Answer 4

这就看你能力了，在行业中思源 电气的口碑还是很好滴！像消弧线圈，svg，变频电源等！