Question

在工作中如何与同事相处？

Answer 1

同事之间的相处一定要在事儿上见。在这里也跟大家分享下几个和同事相处的原则：

1、该聊的可以聊 不该聊的别聊

同事之间聊聊八卦、聊聊新闻没啥问题，该聊的也得聊。尤其是刚到一个地方，什么也不参与显得你不合群。但涉及公司内部人员的小八卦，你可要稍微上点心了，当面聊天还可以，可千万别留下什么切实的文字证据。

如果涉及到同事间的工资这种红线问题，不该说的还是别说了。

2、工作要协作 提前打好招呼

工作一但涉及到协同部分，就一定有老油条出工不出力。面对这种情况，你可千万别直接去老板面前告状，这样显得你也很没有城府。

正确的做法是：先和其他要协作的员工打好招呼，明确遇到的问题，然后再去找老板要资源。老板一看问题和需要的支持写得清清楚楚，就会在做事方法或者事人力安排上给到支持。这样既不伤害同事关系，又能把工作顺利推行下去。

3、同事让你分担工作 找好场合说出来

如果是你这次帮他做了，那下次呢？以后你不帮他做，是不是还会遭记恨。所以呀，别那么着急答应下来。

正确做法是：一定要在老板在的场面，你们共同提出来分担这个工作，别到最后自己“打黑工”，还没落下什么好儿。

Answer 2

如果是刚入其工作环境，可以让自己多出点“血”，多在工作之余，请同事多聚聚……这法应该是最直接最有效果的相处之道！
当然，工作中，尽量多配合，少只想靠自己来突出表现，切记，即使是自己的功劳，也得谦虚点，表达出是团队的配合功劳。
另外，工作中，也不要总是去当老好人，免得让同事把自己给当空气来待之……自己的职务，当然要及时且完美予以解决，避免让他人落口实，就成！

Answer 3

，在此之前我也在别的工作单位待过。可能是因为年纪太小了，经常有些同事说话夹枪带棒，我虽然心里明白却不知如何反驳。只能沉默，或者忍气吞声，再或者就是逃避。偶尔跟别人呛起来，也怼不过。因为我总是笨的捏不住理。久而久之，朋友交际圈越来越小。
站我的人，也只有少数。因为这样。我时常感觉压抑。待着待着，就很难融入那个工作范围了。记得那些年我母亲还说:"你走哪儿，都能跟别人吵起来。"

说真的，听母亲说这个话，我心里也挺不舒服的。因为，我本身就觉得自己被人欺负受委屈了，回家还得不到安慰。
慢慢的，换工作成了我的一种生活常态。待的不开心，就换；觉得自己不合群，就换；感觉自己被人坑了，还得不到领导公平公正的对待也换。父亲因为这样，都懒得搭理我了。

后来这些年，也委屈过。但不晓得是年纪大了，还是接触的人多了。总觉得看到，听到，接触过的人不同却又类似。于是，在这过程中我找到了跟大家相处的方式。我还是我，只是处理事情态度不同了。不开心了，当面说出来。觉得不公平了，听听TA人的看法。总之，就是不再逃避任何人或者事。很多时候，当面解决比自己生闷气或无端猜测别人好多了。

当然，这跟年岁有一定关系。十几岁遇见的都是十几岁的人，大家都很年轻，彼此互不相让。二十几岁接触的，也都是二十几岁的人，偶尔遇到比自己小的，也会让着对方。至于同龄或者比自己大的人，都有了一些社会经验跟阅历。你懂的，TA们也一定懂。自然，就很难再跟谁吵架了。

现在的工作单位，可能是待的时间久了。每个人都彼此了解，相处十分愉快。看每个人也都觉得很亲切。早餐，是组团吃的。十多个人里，总有那么两三个人是会做菜的。因此，基本每天都可以吃到不同地域口味的菜品。即便没人煮饭，也可以提前让同事捎带。

工作的时候，氛围也是相当融洽的
。我被她们说"不正经。"原因在于，我每天喊她们，跟她们聊天的时候。都是特别皮的喊"亲爱的""宝贝""思密达""小可爱""宝贝疙瘩蛋"。虽然有时候被吐槽"恶心"。大部分小可爱还是十分受用的。偶尔，遇到我情绪不高涨的时候。还会有同事问:"咋了？今天怎么变了一个人？"这时候，我会笑着说:"天天喊亲爱的，宝贝怕被你们揍。"

对此，她们说:"不会，这么活泼，多的是人喜欢。你这要是男人，不得了了。肯定会讨女孩子欢心。"

每每这个时候，我就会哈哈大笑。

同事们是十分有爱的。忘记带饭的时候，总会有那么一两个将好吃的拿出来分享，休息的时候一起出来聊聊八卦，做个指甲也是相当惬意了