
公司没有签订劳动合同我自己不干了可以要求公司陪我双倍工资吗
3个回答
展开全部
公司没有与你签合同,那么先反映到仲裁委员会处理,申请是双倍工资赔偿,再提出辞职,以免公司逃避赔偿。
展开全部
首先公司违反了劳动法,员工可随时离职,并要求公司赔偿
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
没有签订劳动合同的情况很多时候无法获得赔偿。因为无法证明劳动关系的存在。个别证人证言具有人为性。在诉讼过程中难以认定。
如果有录音,录像。个人技巧性收集劳动关系存在的证据。可以通过劳动仲裁或诉讼获得双倍赔偿。需及时进行。主要法律提供的保护期间。
如果有录音,录像。个人技巧性收集劳动关系存在的证据。可以通过劳动仲裁或诉讼获得双倍赔偿。需及时进行。主要法律提供的保护期间。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14946人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
合肥云端漫步2分钟前提交了问题