Question

职场中有哪几种人不能得罪？

Answer 1

第一种：大大小小的领导。领导是一种非常特别的动物，他的职责决定了他必然会做一些不利于人的事。这些大大小小的动物，为了自己的利益，为了自己的官位，做出各种不利于人的事，那是再普通不过了。
第二种：此起彼伏的小人。所谓的君子，是稀有动物，可遇不可求，基本别指望。但遇到小人，就再正常也不过了。不用解释，大家都知道小人是一种什么动物，谁都知道小人会害人。因此，这些小人，一定会做不利于你的事。
第三种：利害冲突的同事。职场就是一个大型名利场，大家都在为了自己利益而工作，而奋斗，直到你争我夺、相互厮杀，要不，谁都不会来工作。有利害冲突的人，最可能对你不利，最可能做有害于你的事，得重点防范。

第四种：易生妒忌的阴人。妒忌才华，妒忌你得势，妒忌你好运，妒忌你有钱……什么样的可能都有，出于妒忌，做不利于你的事，很普遍，这是人的本性，也是人的劣根性，有人类就有妒嫉，有妒忌就有伤害，所以在职场，得特别小心。
第五种：巴不得出事的奸贼。俗话说，看热闹不嫌事大，唯恐天下不乱的罪魁祸首常有。这种人别的什么不图，就图个热闹和变态的开心。坏事越大，他越开心，别人越惨，他越兴奋。因此，这种人常常会做一些推波助澜的不利于你的事
第六种：看你不顺眼的阴魂。职场中混，少不了遇到这种衰人，他像个不散的阴魂，你到哪里，都有他的身影，无论你怎么样，他就是看不顺眼，你做什么他都不高兴，你说什么他都反对，反正就是一个劲地跟你唱反调，让你无话可说，心生痛恨。
相信，广大网友，一定遇到以上的某一种，或者几种，甚至全部都遇上了。也不知他们对你做了多少不利的事，你的前途和名利，不知道被他们坑掉了多少！你们肯定很讨厌他们。
但职场就是这样，你来我往，你争我夺，都是为了那点名利，而在名利的驱使下，不知多少人的人性，被凶残扭曲。所以，你得抱着个平常心来看待一切的是是非非。
人生百年，光阴有限。能争到的非常有限，能享到的也很有限。不如放开心来，去享受纯粹美好的人生。

Answer 2

职场上有好的话术需要你掌握。可以让小人生气。不能让上司生气。他们有绝对的权力，所以决定你的去留。而且，能否晋升提高工资，基本上取决于上司的直接印象。特别是刚进公司的新人，能平稳地度过考试时间吗？能否合格，由你的直接领导来计算。当然。如果你成功留下来的话，我也不会得罪他的。除非你说不想在这个公司长久工作。

公司领导，知道的比一般人多。你可能不知道的，直接领导他都知道。

第一次进入公司，想了解公司的情况和人际关系的网络等，就可以先拜师。

习惯了的话他会自然地和你说话。我知道很多事情。我也知道你一直不理解。

最重要的是可以事先知道几个公司内部的决策和人事调整。这些对你之后的职场晋升和jiax很有帮助。

请在这里强调一下。和人事部建立良好的关系，不是挖苦对方的心，也不是议论人事八卦和同事。能更快融入公司的团体，了解公司的人际关系网。而且，可以更方便地制定后期计划。

聪明人都很清楚，你在公司里有发展的机会吗？上司为什么不给他们涨工资的机会呢。

能在职场顺利度过的人，除了少数部分，都是依靠严格技术的人。否则，大多数人只有和上司的关系好，才能得到很多发展机会。

Answer 3

职场上有好的话术需要你掌握。可以让小人生气。不能让上司生气。他们有绝对的权力，所以决定你的去留。而且，能否晋升提高工资，基本上取决于上司的直接印象。特别是刚进公司的新人，能平稳地度过考试时间吗？能否合格，由你的直接领导来计算。当然。如果你成功留下来的话，我也不会得罪他的。除非你说不想在这个公司长久工作。
公司领导，知道的比一般人多。你可能不知道的，直接领导他都知道。
第一次进入公司，想了解公司的情况和人际关系的网络等，就可以先拜师。
习惯了的话他会自然地和你说话。我知道很多事情。我也知道你一直不理解。
最重要的是可以事先知道几个公司内部的决策和人事调整。这些对你之后的职场晋升和jiax很有帮助。
请在这里强调一下。和人事部建立良好的关系，不是挖苦对方的心，也不是议论人事八卦和同事。能更快融入公司的团体，了解公司的人际关系网。而且，可以更方便地制定后期计划。
聪明人都很清楚，你在公司里有发展的机会吗？上司为什么不给他们涨工资的机会呢。
能在职场顺利度过的人，除了少数部分，都是依靠严格技术的人。否则，大多数人只有和上司的关系好，才能得到很多发展机会。