做自己不喜欢的工作是什么体验?
做一份自己不喜欢的工作,基本上是这样的感受:
1.工作没有激情,总是提不起精神,让人感到很迷惘;
2.不能够发挥自己的优势,工作感到很不顺心,遇到难题总是想逃避;
3.如果自己还有选择权,尽量寻找自己喜欢的工作,这样工作才会更有意义。
工作对每个人都非常重要,选择一份适合自己的工作更是重中之重,如果不是自己喜欢的工作,工作的时候就会没有激情,没有希望,总是感到很迷茫。不能够发挥自己的优势,总是用自己的短处去做事,这会打击自己的自信心,工作也会感到很不顺心。如果不是生活所迫,你还有选择的权利,尽量找一份自己喜欢的工作吧,这样工作才会更有意义。
一、做不喜欢的工作总是让人没有激情
人只有在做自己喜欢的事情的时候才会更加的投入,更加的有激情,如果我们做一份自己不喜欢的工作,我们就没有了工作的主动性,我们也提不起精神,生活和工作中,我们也会感到很迷惘,这是非常不好的事情。
二、做不喜欢的工作会让我们信心受到打击
每个人都有自己擅长做的事情,如果我们用自己的短处去跟别人的长处比,这会让我们工作不顺心,我们信心也会受到打击,遇到难题我们总是想逃避而不是想办法解决,如果长期这样,我们就会变得比较怯弱,没有挑战的勇气,这对我们整个人生影响都非常大,这不是好事情。
三、如果还有选择权建议选择自己喜欢的工作
很多人工作是没有选择权的,在自己不喜欢的工作中做一辈子,这也是一种悲哀。如果你不是被迫工作,你还有选择的权利,我建议你尽量找一份自己喜欢的工作,这样工作才会更有意义,整个人生也会变得更加积极起来。
“做自己喜欢的工作”因为关注个人兴趣爱好,而非金钱权利的价值观,很轻易地就与当代年轻人,渴望创新的激情产生了共鸣。这样的话在前几年,很容易被误认为是天真,非主流的表达方式。虽然现在也是,但自从乔布斯之后,这句话也慢慢地也变得好像往正能量、往积极,往自由意志上靠了。然而,当这样的话一而再,再而三地出现在不同成功人士的口中,不断地在如今火爆到习以为常的创业圈、互联网圈被反复宣扬的时候,好像连“特立独行”也能变得“千篇一律”,好像人们都做错了选择,做错了规划,得赶紧从座位上站起来,要么到世界去看看,要么砸锅卖铁去追寻内心了。循规蹈矩你嫌平庸,为热爱而冒险你又害怕。
了解自己是否喜欢这个事情并不容易,但是却几乎是必须要做的事情。因为工作不像麦当劳,喜欢吃就吃,不喜欢就不吃。工作它涉及的投入更多(时间,精力),影响面更大(生存,家庭,交友)。如果做“自己喜欢的工作”是一项投资的话,你是必须要多加了解和斟酌每一次决定的。而这一点就和这句话表面描述的那种感性,冲动大相径庭。
很多人认为自己做了一份热爱的工作,于是就会自然出现一股“这是属于我的”的安全感。但是只要你在职场里,你就是在商业社会里生存,而这里永恒的游戏规则就是:竞争。比如你说你想当歌手,可是当你遇到一个比你更热爱,更有天赋,一秒钟唱出天籁之音的人,你还有那股自信吗?答案可不一定。
在现在这个讲求专业化的时代,拥有足够的专业深度是一个职场人士的目标。然而如果只是做一份合适的,逻辑上正确合理的工作,不是所有人都能保持动力去让自己持续地钻研,不停地思考的。
而做喜欢的工作的人,则不一样。他们不仅会在工作中思考总结,他们还乐于“加班”“充电”。对这些人来讲,这些钻研的过程本身就是一种乐趣,而且参与其中还会不时迸发出新的乐趣,钻得越多,乐趣就越丰富,乐此不疲。