Question

经常搬东西现在检查腰间盘突出算工伤吗？

Answer 1

我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的...。”第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据上述法律规定，1、如果您是因为工作原因导致腰间盘突出，建议您去做职业病鉴定。如果鉴定为职业病，您可以在鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后根据工伤认定结果，申请劳动能力鉴定，依法再向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张工伤赔偿。工伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资福利等。如果构成伤残，还享受：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。2、根据您的描述，建议您先与用人单位友好协商，协商不成，您可根据上述建议主张权利。以上建议供您参考。