Question

如何与人相处好关系

Answer 1

大家一定要记住，和同事处关系一定要规避下面这些忌讳。

【1】一忌乱表态。

同事之间的关系，有时候是特别特别敏感的，敏感到你的一句话，你的一个表态，就能影响你和同事之间关系方向的变化，不跟你表白的事情，你偏偏表态了支持或者是反对，你的同事很有可能就认为你是在和他作对，所以在表态的时候，一定要考虑充分的可能性。

【2】二忌随便替。

很多人是好心肠是热心肠，看到同事事情很多，就想帮同事把这些事情干了，不知不觉当中自己就成了替代那个同事的人，大家一定要记住你的同事，干活就是他吃饭的家伙，如果他没有活干了，领导还会用它吗？所以不要做这种随便就把人替代的傻事，尽管很多时候自己是无意的。

【3】三忌太操心。

这也是一个人和同事处关系的时候，注意的要点，所谓的太操心就是我们最常说的一个词，多管闲事，管的闲事越多，时常惹的麻烦就越多，关键是你的同事认为你这种管闲事是在挑刺，而是在找他的毛病，是在挖苦和讽刺他做得不好，对同事之间关系的破坏性极其大。

【4】四忌不配合。

同事之间一定是一种配合和协作的关系，所以只要你的同事需要你的配合，一定不要吝啬自己的那份力，你不会和你的同事，你需要他配合的时候就麻烦大了，他不是跟你找茬，就是挑你的毛病，到时候让你吃不了兜着走，所以大家天天都要见面一块工作的，配合的时候不要讲条件，积极主动一些。

【5】五忌太压抑。

和同事处关系的时候，一定不要过分的压抑自己，要放开自己的胆子让自己成为一个坦坦荡荡的耿直之人，也就是让大家看透自己的本质是人心向善的，如果过分压抑自己，没有办法在同事面前表现，最经常出现的问题就是和同事打交道的过程当中，自己没有一点自信心，自卑的心态，常常让自己感觉抬不起头来。

Answer 2

1、尊重是基础，不要一味否定他人，给予对方尊重，日后人家才会尊重你。 2、尽可能多鼓励别人，别人出现小错误时，不要动不动就批评人，要加以指导，给人信心。 3、真诚地对对方感兴趣、表示关心，谁也不会对一个冷漠的人有好感，所以，要学会真诚地对别人感兴趣。 4、懂得换位思考，适当的换位思考，能给人带来更多理解，是解决问题最好的方法，当你心中装着他人时，人家也会更乐意与你交往