如何在单位和同事相处的更好?
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你好,关于这个问题我们首先要认识到,,切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!与同事谈恋爱恋人之间难免会有小争吵,如果又身处同一个办公室,低头不见抬头见,想躲也没有办法躲。因为吵架,导致自己情绪不稳定,直接影响到工作。如果恋爱的一方是领导,那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候,难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待,会招致其他人的不满。还有,切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨你,甚至与你结仇。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖。在同事面前抱怨前东家对老东家有怨言,也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内,请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时,被新公司接受的信号是“此人要防着”,你的苦很有可能换来的不是同情,而是这名员工人品可能有问题。另外.切忌插手同事工作。在单位里,有些人喜欢对别人的工作“指点江山”,甚至亲自上阵。如此干涉他人“内政”,不仅让对方不爽,还会让对方认为你是在抢他的工作,以后他们就会处处防着你!如果传到领导那里,也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的本职工作,干好自己的就行。
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