生育率破警戒线，肯定女性家庭属性或许可以缓解
老龄化问题已经成为了中国将要面临的最大灰犀牛之一。现在的人口结构不平衡，国家把二胎政策放开了，但是现在的效果却并不理想，全面二孩效应在逐渐消失 ， 如今，专家又开始建议放开三胎政策。
专家的建议往往是空中楼阁，没有接近真实的生活， 社会 一直在称扬母亲的伟大，却一直只存在于口号与精神上的支持，一名女性成为母亲之后，他所需要承受的现实问题是多方面的
1）产后抑郁无人搭理
当孩子出生后，因为身体的亏空，产妇的身心都需要照顾，但大家都把注意力放在孩子身上，很多妈妈都遭到了忽视，有一种被冷落的感觉。甚至不理解怎么会有月子护理和产后抑郁症。
2）工作能力默认降级
当女性怀孕的时候，就会被默认为没有工作能力了，本来的升职加薪也可能变得遥遥无期，甚至说不定还会被辞退。就算顺利度过这个时期，生产后，再次返回职场的难度也很高，对于女性的门槛更高。
3）身兼多职
成为母亲以后，他们多了更多的身份，她们需要打理好家庭事务，照顾一家起居，需要在工作中考虑怎么不被淘汰，需要当孩子的教育导师，需要维护好夫妻关系亲子关系。
虽然 社会 最真实的一面是如此，但我国传统的观念也仍在传承，多子多福的理念也还是深入人心的，二胎放开以后，许多家庭都纷纷投入其中，接踵而来的是带娃的残酷现实
在国外做一个全职太太没有后顾之忧。她们把全职太太当成真正的职业，全职太太的 社会 价值和功能得以体现。
在很多发达国家，全职太太在经济上为 社会 创造的价值是非常量化的。美国著名的薪水网站Salary.com曾针对美国全职太太进行了正式调查，全职太太的工作量如果比照一般受薪阶级领薪水支票，每年可获得的薪水平均数是131471元，其中还包括加班的工资。
约有540万名全职太太接受这次调查，当问及：每天在家中花最多时间所做的事情相较于 社会 上的一般工作，可以得到什么样的职称？回答是幼儿园老师、女管家、厢型车驾驶员、厨师、护士以及一般维修工。这就是一般全职太太所要做的工作。
至于上班时间，全职太太要照顾家庭内的主要成员和至少两名学龄儿童，她们每周平均工作100小时。
日本的全职太太，不用缴纳保险金就可享受保险的待遇。即便一天也没工作过，到了65岁，也同样可以领取国民年金。从另一个角度看，工作的女性必须向国家缴税，而不工作的女性反而可以从国家领钱。
当然我国还不能够像这些发达国家一样给予全职太太很高的待遇，我们还刚刚从女性从家庭束缚摆脱出来的喜悦中，又要让女性回归家庭，这看起来像是一个倒退，其实这是一个向上升腾的进步
人类的文明都是螺旋上升的，因为当下的环境变化了，做出相应的调整，或者回归那不是倒退，只是为了更顺应人们前进的步伐
