穿衣打扮有什么技巧
方案一:如何显高
比如说我就是那个长得假装还不错,但是只有151.3的小个子,不注意穿搭技巧,分分钟会死的那种。
没学形象管理之前,我大概是这样地~~~妥妥显矮,穿得有点奇怪。
1:全身同色系,高级又显高(这是一张自拍哈哈)
注意,搭配地时候,面料上下要一致,比如上衣柔软,下装一定要软,反之亦然,否则会穿得很奇怪。
不同面料表达不同风格,风格冲突就会混搭,就会奇怪。
2:下装一定要够长
这样真的完全看不出我的151
呐~~~千万别总逛小个子店铺,她们只会叫你穿短款
到时候就不是显不显高问题了,而是幼不幼稚问题了
如果你是公司领导,还按照小个子店铺地那种短款穿法,那会很影响权威。
形象力,就是影响力
我自己地话,所有的裤子,几乎都是超长阔腿裤,这样会让你气场翻上好几倍~
3:腰线一定要高
可以多穿高腰裤,或者多扎腰带,显得胸以下都是腿,想不高都不行。
方案二:如何显瘦
除了显高,显瘦就是女孩子们的永恒话题了,为此,我给你们找到了两位重量级的小伙伴那么如何显瘦呢?
1:穿面料偏硬的下装,裙子会比裤子更友好。
1号小伙伴,大一妹子,体重125+
话说不要让自己太胖,那你一定是比同龄人更费钱
因为面料越厚越硬的衣服才能强行按住你突出的肉肉,这也导致价格普遍偏贵。
所以说,如果感觉钱不够花,那瘦一瘦就省了~~~
2:扬长避短
之前小伙伴的穿搭,严重放大上半身胸大,肚子大的缺陷,显得特别胖。
改造:只要凸显纤细的腿,穿上长筒靴,让人的视线集中在最细的部分就会大大显瘦。
如果肚子大,一定要选一条不膨胀的偏硬过臀部外套盖住,显瘦效果翻倍哦
1,面试时的穿着打扮是很重要的一项加分因素。
穿着打扮对一个人的形象气质有着非常重要的影响。我们观察一个人,最初的印象就来自对对方穿着打扮的印象。……面试时如果自己穿着得体、落落大方,就能给面试官留下良好印象,从而获得加分。……在这里需要说明的是,面试时不一定非要穿正装……穿休闲装也是可以的,只要衣着得体、落落大方,就能给自己加分。
2,面试者的言谈举止是面试期间最重要的加分因素。
言谈举止是判断一个人素质的最重要因素,也是面试时最重要的加分项。……在面试期间举止优雅,言谈得体,就能给面试官留下良好印象。……如果自己在表达观点时条理分明、言之有物,就能给面试官留下深刻印象,从而让自己在面试过程中获得更多的加分。
3,面试者与面试官交流时的态度,是面试期间非常关键的加分因素。
当两个人交流时,自己的态度会给对方留下深刻印象。……在面试期间,面试者所表现出来的态度,对于面试官来说非常关键……如果面试官认为面试者态度认真、真诚、专注,就会给他加分。……否则,面试官就会对面试者感到失望,就会给他减分……因此,对于上述几方面因素,面试者一定要多加注意,在面试期间把这几个细节做好,这样才能为自己争取更多的加分,让自己顺利通过面试。