Question

公务员考核制度的主要形式是

Answer 1

公务员考核制度的主要形式是定期考核。

公务员考核方法是被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职；

主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。

公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

平时考核的方式主要有两种：一是由主管部门或主管领导人对所属公务员的情况进行经常性核并记录在案；二是由公务员个人建立工作记录，主管领导人定期检查核实。

定期考核是考核制度的主要形式，是按一定的周期和固定的程序、方法进行。定期考核以平时考核为基础，就是要将平寸考核与定期考核结合起来。