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实习的注意事项
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实习的注意事项如下:
1、最基本的就是要遵守公司的各项规章制度,尤其不能迟到早退,这样会陪别人留下不好的印象;
2、尽心完成布置下来的任务,要保证质量,同时也要注意时间,总得来说就是保质保量的完成工作;
3、尽快的熟悉公司的业务,这样做起事情来就会更快更顺利了;
4、跟其他员工,包括老员工和实习生都能保持良好的关系,当然混的越熟当然是越好了;
5、不犯原则性的错误,包括违反道德的行为,品行上的问题等,诚信做人诚实做事很重要;
6、要知道实习期的考核标准,根据考核标准来做相对应的准备就可以达到事半功倍的效果了。
实习期学生维权注意事项如下:
1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬;
2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任;
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损;
4、实习生在实习期知识产权归属的约定;
5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。
法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
1、最基本的就是要遵守公司的各项规章制度,尤其不能迟到早退,这样会陪别人留下不好的印象;
2、尽心完成布置下来的任务,要保证质量,同时也要注意时间,总得来说就是保质保量的完成工作;
3、尽快的熟悉公司的业务,这样做起事情来就会更快更顺利了;
4、跟其他员工,包括老员工和实习生都能保持良好的关系,当然混的越熟当然是越好了;
5、不犯原则性的错误,包括违反道德的行为,品行上的问题等,诚信做人诚实做事很重要;
6、要知道实习期的考核标准,根据考核标准来做相对应的准备就可以达到事半功倍的效果了。
实习期学生维权注意事项如下:
1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬;
2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任;
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损;
4、实习生在实习期知识产权归属的约定;
5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。
法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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