医保停缴3个月以上有什么影响
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1、医保中断缴费后,无法享受医保待遇
医保实行的是“现收现付”制,也就是说用每月新缴纳的钱看现在生的病,只要你开始缴纳医保,就可以马上享受医保待遇。可一旦停止缴费,从下个月起,将不能再享受医疗保险待遇。
2、医保缴费中断超过3个月,连续缴费年限会清零
如果你的医保缴费中断3个月以上,那么你的医保连续缴费年限一般也会清零,补缴后重新开始计算。
主要有以下三个影响:
1、医保断缴3个月以上,无法享受医保待遇
医保实行的是“现收现付”制,也就是说用每月新缴纳的钱看现在生的病,只要你开始缴纳医保,就可以马上享受医保待遇。可一旦停止缴费,从下个月起,将不能再享受医疗保险待遇。
不仅仅是停交期间产生的医疗费用无法参与报销,断缴后重新缴纳的,医保可能会有三个月到六个月的恢复期,期满后才可以继续正常报销。
2、医保断缴3个月以上,连续缴费年限会清零
如果医保缴费中断3个月以上,那么医保连续缴费年限一般也会清零,补缴后重新开始计算。
3、影响医保退休
退休时不满足最低缴费年限,就无法办理医保退休,享受不到终身医保待遇,一般是要求,退休时缴费年限满足男性25年,女性20年。如果退休前不足当地规定的医保退休年限,可能需要补缴或无法医保退休。
离职后社保要这么处理,要根据实际情况而定。如果已经离开本市工作,可以直接去新工作地参保,办理新的社保卡;如果依然在本市工作,可以由下家单位缴纳;如果当前还处于自由职业,可以选择代缴的方式续缴社保。
1、跨省换工作, 可直接在新工作地办理社保或者办理社保转移。现如今在大城市打拼的人越来越多,用人单位需要为员工缴纳社保,离职后用人单位没有义务在为我们缴纳社保。很多人会选择回到自己的家乡工作或者换个城市工作,那么可以在新工作地直接参保办理社保卡,原来的社保会被封存,养老保险采用的是累计缴费年限制度,所以有中断也没余太大的影响,可以等到退休前集中做社保年限的汇算。
如果决定了未来都要在该城市工作,也可以直接办理社保转移。现在很多地区都支持线上社保转移,但前提是在家乡的企业中已经缴纳了社保,有接纳单位。符合条件并决定社保转移的可以办理。
2、?入职后让新单位来缴纳,这是最方便最简单的方式。从原单位离职后直接进入下家单位进行续交,一般不会出现社保断交的问题。建议大家从上家单位离职后尽量在3个月内入职下家公司缴纳社保,因为医保断缴大于三个月会受到影响。如果入职新公司后,新公司没有及时缴纳出现了社保断缴的问题,可以由单位向当地社保局申请补缴。
3、?自由职业者、失业者可选择代缴。如果从单位离职后一直处于失业状态,或者打算从事自由职业,很多城市又限制外地户籍缴纳灵活就业社保,可以找代缴机构缴纳社保。代缴和用人单位缴纳的社保一样,都是职工社保包含五险,福利待遇相对较高,而且职工社保退休后领取的养老金也会更多,而且手机就能操作非常的便捷,一般需要填写好参保人的信息即可缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医保实行的是“现收现付”制,也就是说用每月新缴纳的钱看现在生的病,只要你开始缴纳医保,就可以马上享受医保待遇。可一旦停止缴费,从下个月起,将不能再享受医疗保险待遇。
2、医保缴费中断超过3个月,连续缴费年限会清零
如果你的医保缴费中断3个月以上,那么你的医保连续缴费年限一般也会清零,补缴后重新开始计算。
主要有以下三个影响:
1、医保断缴3个月以上,无法享受医保待遇
医保实行的是“现收现付”制,也就是说用每月新缴纳的钱看现在生的病,只要你开始缴纳医保,就可以马上享受医保待遇。可一旦停止缴费,从下个月起,将不能再享受医疗保险待遇。
不仅仅是停交期间产生的医疗费用无法参与报销,断缴后重新缴纳的,医保可能会有三个月到六个月的恢复期,期满后才可以继续正常报销。
2、医保断缴3个月以上,连续缴费年限会清零
如果医保缴费中断3个月以上,那么医保连续缴费年限一般也会清零,补缴后重新开始计算。
3、影响医保退休
退休时不满足最低缴费年限,就无法办理医保退休,享受不到终身医保待遇,一般是要求,退休时缴费年限满足男性25年,女性20年。如果退休前不足当地规定的医保退休年限,可能需要补缴或无法医保退休。
离职后社保要这么处理,要根据实际情况而定。如果已经离开本市工作,可以直接去新工作地参保,办理新的社保卡;如果依然在本市工作,可以由下家单位缴纳;如果当前还处于自由职业,可以选择代缴的方式续缴社保。
1、跨省换工作, 可直接在新工作地办理社保或者办理社保转移。现如今在大城市打拼的人越来越多,用人单位需要为员工缴纳社保,离职后用人单位没有义务在为我们缴纳社保。很多人会选择回到自己的家乡工作或者换个城市工作,那么可以在新工作地直接参保办理社保卡,原来的社保会被封存,养老保险采用的是累计缴费年限制度,所以有中断也没余太大的影响,可以等到退休前集中做社保年限的汇算。
如果决定了未来都要在该城市工作,也可以直接办理社保转移。现在很多地区都支持线上社保转移,但前提是在家乡的企业中已经缴纳了社保,有接纳单位。符合条件并决定社保转移的可以办理。
2、?入职后让新单位来缴纳,这是最方便最简单的方式。从原单位离职后直接进入下家单位进行续交,一般不会出现社保断交的问题。建议大家从上家单位离职后尽量在3个月内入职下家公司缴纳社保,因为医保断缴大于三个月会受到影响。如果入职新公司后,新公司没有及时缴纳出现了社保断缴的问题,可以由单位向当地社保局申请补缴。
3、?自由职业者、失业者可选择代缴。如果从单位离职后一直处于失业状态,或者打算从事自由职业,很多城市又限制外地户籍缴纳灵活就业社保,可以找代缴机构缴纳社保。代缴和用人单位缴纳的社保一样,都是职工社保包含五险,福利待遇相对较高,而且职工社保退休后领取的养老金也会更多,而且手机就能操作非常的便捷,一般需要填写好参保人的信息即可缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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