Question

马云经营阿里巴巴的商业理念是什么？

Answer 1

马云的六脉神剑商业理念\x0d\x0a阿里巴巴企业文化“六脉神剑”的价值体系\x0d\x0a客户第一：客户是衣食父母；\x0d\x0a团队合作：共享共担，平凡人做非凡事；\x0d\x0a拥抱变化：迎接变化，勇于创新；\x0d\x0a诚信：诚实正直，言行坦荡；\x0d\x0a激情：乐观向上，永不放弃；\x0d\x0a敬业：专业执着，精益求精。\x0d\x0a\x0d\x0a阿里巴巴企业文化--六脉神剑\x0d\x0a客户第一\x0d\x0a·客户是衣食父母\x0d\x0a·尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象\x0d\x0a·微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题\x0d\x0a·与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿\x0d\x0a·站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意\x0d\x0a·具有超前服务意识，防患于未然\x0d\x0a\x0d\x0a团队合作\x0d\x0a·共享共担，平凡人做非凡事\x0d\x0a·积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作\x0d\x0a·决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持\x0d\x0a·积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难\x0d\x0a·善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则\x0d\x0a·有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围\x0d\x0a\x0d\x0a拥抱变化\x0d\x0a·迎接变化，勇于创新\x0d\x0a·适应公司的日常变化，不抱怨\x0d\x0a·面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合\x0d\x0a·对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事\x0d\x0a·在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路\x0d\x0a·创造变化，并带来绩效突破性地提高\x0d\x0a\x0d\x0a诚信\x0d\x0a·诚实正直，言出必践\x0d\x0a·诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响\x0d\x0a·通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳\x0d\x0a·不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导\x0d\x0a·勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止\x0d\x0a·能持续一贯地执行以上标准\x0d\x0a\x0d\x0a激情\x0d\x0a·乐观向上，永不言弃\x0d\x0a·喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化\x0d\x0a·热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失\x0d\x0a·以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩\x0d\x0a·碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功\x0d\x0a·不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求\x0d\x0a\x0d\x0a敬业\x0d\x0a·专业执着，精益求精\x0d\x0a·上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误\x0d\x0a·今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程\x0d\x0a·持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向\x0d\x0a·能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事\x0d\x0a·遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果