Question

社保按60%和100%交区别大吗?

Answer 1

社保交60％和100％的区别是：缴费基数不同、退休所领取的工资不同、缴费的支出不同。

1、缴费基数不同。

一个是按社会平均工资的60％缴纳，一个是按照100％缴纳，缴纳基数高低直接决定退休金的多或少。

2、退休所领取的工资不同。

养老金跟退休前1年当地社平工资、缴费基数和缴费时间有关，100％缴费的基数高。缴纳的时间长，养老金更多。

3、缴费的支出不同。

人们选择60％档与100％档所承受的压力不同，最低档的交纳时间不得低于社平职工月平均工资的60％。缴纳60％的支出相对少一些。

社会保险缴纳比例：

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

基础养老金是指：参保人所在省份的上年度工作岗位人员的每个月平均薪资＋指数化月平均缴费工资（参保人养老保险平均缴纳费用指数x退休时上年度每月平均工资）2×缴费年限×1％。

如果在社保缴费年数一样的情况下，基础养老金的多少完全看参保人的平均缴费指数，因此，养老金缴费的金额越多，缴费的年数越多，最后获得的养老金就会越多。