职场新人如何面对额外工作?

 我来答
帐号已注销
2023-04-08 · 超过2134用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
回答量:3389
采纳率:98%
帮助的人:63万
展开全部
1、麻烦也可能是机遇
额外的工作,看上去是麻烦,但也可能是潜在的机遇。生活中总有人抱怨“机会”轮不到自己,“机会”很难被你轻易的发现,它们通常都披着“麻烦”的外衣。没有任何一个管理者喜欢一个爱推脱、爱逃避责任的员工,而他们大多喜欢那些愿意主动接受工作、为公司付出的人,作为资历最浅的新人,晋升是很难轮到他的,主动积极的态度,给领导留下了非常好的印象,也就争取到了这次机会。

2、寻找自我提升的机会
如果你想在事业上有所发展,不能急功近利,只看眼前的利益。成功和失败的努力没有区别。对于职场新员工来说,他们的工作没有什么特别之处,额外的工作会让你在工作中成长得更快,时间会证明你不会白干任何工作。当领导要求你做某事时,可能会伴随着机会,至少可以证明你在老板眼里。

3、适当拒绝,不要来者不拒
虽然接受一些额外的工作是好的,但也要视情况而定。如果是一些既麻烦又对自己完全没有帮助的工作,你必须拒绝,你不能什么事情都来者不拒如果你在没有原则、没有技巧的情况下多工作,即使你不累得要死,你也会吃力不讨好。它不仅会在短期内造成人际关系紧张和工作压力过大的危机,而且从长远来看,也会给自己的职业发展带来隐患和障碍

面对职场上那些不属于自己的工作,我们可以适当的接受一下,尤其是那些对自己的个人成长有好处的。但也要记得适当拒绝,有些实在没什么价值的事情,就没必要抢着去做了。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式