Question

劳动法规定的招聘年龄是多少？

Answer 1

结论:最小年龄16岁。
      解析:
      1、劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。
      2、法律禁止不得招用未满十六周岁年龄人员。
      3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。