Question

在职场上，有哪几种行为让你受不了？

Answer 1

在我工作当中，最让我受不了的就是以下几种行为，主要和领导有关系。
第一，工作成果不被认同，价值被否定！
很多人想换部门，换岗位，或者跳槽，不完全是薪水没有达到自己的要求，对于认真做事，追求成就感的人来说，他 们希望的是自己的思考成果、建议、方案被采纳和执行。如果这一条得不到满足，在这儿整天被否定。
第二，利益受到侵害
你做的工作被别人“邀功”，别人什么事没做，有功了持续不断在吆喝，表功。会议上总是他最积极的表达意见，风头很劲。一但出了问题，就把事儿推得一干二净，什么问题都是“你去找谁谁谁”，和我没关系的态度。
第三、做事一直被针对
无论是领导还是同事之间，如果他们总是在没事找事的找你的麻烦，而且还同时给你安排很多的工作，那么请你不要怀疑，没错，你就是被他们针对了。出现这种现象一般有两种情况，第一种情况就是你的领导看你不顺眼，想通过找你的麻烦，给你施压，让你待不下去，自己主动辞职。第二种情况是你的领导或者同事他们故意让你多干些活，他们好坐享其成
第四、领导无能，无视下属
重用自己的亲信，不重视工作认真负责的下属。不把下层当人看。无责任心，不听下属建议，说话不负责，做事不负责，让下属背黑锅，爱搞小团伙，让人很是讨厌。
但是在职场工作不可能会一帆风顺，会有很多困难和麻烦，我们应该有一个良好的心态，努力去克服，把自己的工作做好业绩才是根本。