Question

领导加了微信后删除,又不拉我进公司群，是什么意思？ 我是新人，刚来不到一个月，前段时间领导加我微信

领导加了微信后删除,又不拉我进公司群，是什么意思？
我是新人，刚来不到一个月，前段时间领导加我微信（注:他应该当时并不知道是我，加好友后我跟他打了招呼）。昨天因为工作的事，我发微信给他，发不出去，还提示对方已设置了好友验证，说我并不是好友。就是说明他已将我删除。我还听其他同事说有公司群，但他一直没有拉我进群，这样做是不认可我，好让我随时走人吗？可是他表面对我也还过得去，请大家帮忙分析一下。谢谢！

Answer 1

作为新人，领导对你不熟悉，暂时不想跟你有过的的工作之外的交集，这很正常。领导的工作也是很繁忙的，不想收到无关紧要的信息。所以你不要在意，工作方面的交流可以通过正常程序。以后慢慢喝领导熟了，他会增强与你在工作之外的交流的，包括微信。

追问

领导工作再繁忙，也有空闲的时候，我经常看到他在看微信，或者聊天。他的这种做法让我感到很迟疑，如果他面试的时候不认可我，为何会聘用我？如果认可我，也没必要删除微信吧，毕竟我也不会有事没事会在上面发信息打扰他。昨天发微信也只是关于工作上的事。他这样是不是小题大做？而且大家都在公司群里，就我一个人没进群，其他同事会不会也就明白领导对我的不认可，不把我当成自己人了

追答

据我所知，微信群不一定要领导或群众才能让你进去，任何一个群成员都可以拉你进去。领导看微信，聊天是获取对他有用信息的一种方式，显然，你的信息现在对他还没有多大用处。你面试过关，只能说明你达到了领导的最基本要求，不能说明你能胜任你的工作，更不代表他看好你。你现在需要的是找到合适的机会来展示自己，证明自己，而不是整天揣摩领导和同事的心思和他们的态度。要知道领导一般都不喜欢只会搞关系不会做事的人。

追问

明白，只有把工作做好才是根本。谢谢你的开导与指点！但是如果领导不发话，其他同事也不会擅做主张拉我进群的。

追答

你可以在同事中寻找一个性格与你合得来的，以他为突破口，慢慢融入这个群体中。如果你想在这个公司待久一点的话。

Answer 2

　　可能在考验你，刚刚来的新人，一定要忍耐，努力奋斗，争取领导的认可，到时候自多在水到渠成。

追问

就算是在考验我，删我微信又不拉我进群，是不是就已经是对我的不认可。不管他出于什么想法和考虑，这种做法让我心里确实感到不好受。也不知道其他同事是不是一进公司就很快被他加好友，所以心里面肯定会有疙瘩。