Question

没有文凭就不能晋升吗？

Answer 1

在现代社会中，文凭已经成为了许多公司招聘和晋升的重要标准。然而，有时候文凭并不能完全反映一个人的实际能力和工作表现，因此有时候会因为文凭而影响晋升是不太合理的。
我曾经遇到过一个朋友，他在一家公司工作了多年，表现一直非常出色，但是由于他没有大学文凭，一直无法得到晋升的机会。这让他非常沮丧，因为他觉得自己的实际能力和工作表现已经证明了他的价值，但是公司却只看重他的文凭。
另外一个例子是我曾经在一家公司实习，有一个同事因为没有本科学历，被安排在一个比较低级的职位上，虽然她的工作表现非常出色，但是由于没有文凭，她一直无法得到晋升的机会。
这些例子表明，有时候文凭并不能完全反映一个人的实际能力和工作表现，因此仅仅因为缺乏文凭而影响晋升是不太合理的。当然，文凭也是一个人的学习和知识储备的重要标志，但是我们也应该更加注重实际能力和工作表现，而不是仅仅看重文凭。
在这个问题上，我认为公司应该更加注重实际能力和工作表现，而不是仅仅看重文凭。如果一个人没有文凭，但是他的实际能力和工作表现非常出色，那么公司应该给予他晋升的机会。这样不仅可以激励员工的积极性和工作热情，也可以让公司更加高效地运营。