Question

人力资源资格证报考条件是什么？怎么报名

Answer 1

人力资源一级报考条件
企业人力资源管理师一级：
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级人力资源报考条件
人力资源二级证报考条件
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;
4人力资源考试题型
1.考试模块
职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德和理论知识。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。
④答题方式：答题卡作答或上机考试。
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。
注意：职业道德部分在试卷上占比10% 专业技能考试
①考试内容：专业技能。
②题型：简答题、计算题、综合分析题。
③答题方式：闭卷纸笔作答。
④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。
2.评定成绩
理论成绩、实操成绩

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