Question

如果你的领导不给你请假，你会怎么做？

Answer 1

我会选择辞职。我的上一份工作就是因为领导不同意我请假，后来我辞职了。那是在我儿子一岁的时候，突发高烧到40度。
当时正值公司年前拼业绩的时候，我们经理说，谁都别想请假，请假就给我走人。其实我也挺为难的，我一边想请假照顾孩子，又害怕触犯了领导的规定，后来确实是儿子烧了好几天，没办法，我心一横，就提出辞职了。
我在当时公司工作了5年多，各种福利待遇都挺好。而且外资企业非常重视员工的社保医疗，我提出辞职这一下子，就失去了很好的各项福利；面临要养孩子和房贷，家庭压力也是比较大的。
但是我这个人有的时候就是非常的执拗，你越是不让我干的，我就容易冲动，领导不让请假，我又非常想照顾孩子，双方不能达成共识，没办法只有辞职了。
辞职后我老公非常的不满，他说这么草率就辞职了，上哪儿去找这么好待遇的公司？其实有时候男人和女人的想法是不一样的，男人觉得忍忍就过去了，不必请假。而女人有了孩子之后，一颗心大部分都放在孩子身上。我承认自己没办法做到工作和生活相对的平衡，我也非常佩服那些职场和家庭照顾得非常好的职业女性。她们真的是不容易，非常值得尊重。
所以当我遇到不通人情的领导，不让请假的时候，如果事情紧急我还是会毅然选择辞职。不是因为不热爱这份工作，而且我觉得工作并不是生活当中唯一重要的。比如我的孩子。两者选其一，我当然会选择后者。即使到了下一个公司，我也会凭着自己的努力让新的领导对我刮目相看。