人力资源社保外包与普通社保缴交有什么区别?有什么特点? 求解 谢谢 10 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 人力资源 社保 外包 特点 搜索资料 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 123XZ9U8 2016-06-02 · TA获得超过849个赞 知道小有建树答主 回答量:735 采纳率:50% 帮助的人:230万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 那个不是社保外包 而是人员外包,是属于外包公司给企业的员工缴纳社保。还有一种属于代缴社保就是劳务派遣的形式,就是公司不需要开社保账户,省去一些不必要的麻烦不用总跑社保局出了工伤事情也不用单位去跑手续全部由人力资源公司来办理。对于员工来说这就相当于合同制和正式的员工,但是享受的社保待遇是没与区别的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-07-25 人力资源外包 社保 1 2022-06-21 什么是社保外包??求大神解答 1 2021-05-24 什么是人力资源社保外包?求解求大神解答 2023-03-03 人力资源外包社保费由谁缴纳 2023-03-07 外包的社保和本公司交的有什么区别 -法律知识 2023-02-24 社保外包是什么意思 -法律知识 2022-12-12 社保外包和单位买有区别吗 2022-06-10 社保外包和单位买有区别吗 更多类似问题 > 为你推荐: