公司交的五险辞职后怎么办
1个回答
展开全部
法律主观:
公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式: 1、暂时停缴,一般短时间内停缴的不会有重大影响; 2、个人自行承担五险一金费用继续缴纳; 3、如果入职了新公司的,则可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16835人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题