Question

2019年5月起社保缴费比例

Answer 1

法律主观：

一、养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 二、医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 三、失业保险 单位1%，个人0.2%； 四、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间； 五、生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。