Question

人力资源入门的书有什么，比较基础的。

想转行去做人力资源，想自己先学习一下，比较基础的入门书有什么，最好于管理基础理论和实际工作介绍一体的那种。

Answer 1

人力资源管理专业必读书目(基础部分)信息导读：说是必读书，其实不读也不会后悔，因为你根本就不可能知道自己错失了什么。也许正是因为这个原因吧，愿意读书的人很少，但是即使不读书的人，也会觉得自己的水平在提高，我很佩服这些人可以成功地自欺欺人。

1.心理学与生活，理查德?格里格，菲利普?津巴多，人民邮电出版社

2.认知心理学，RobertJ.Sternberg，中国轻工业出版社

3.人格理论，JessFeist，GregoryJ.Feist，人民卫生出版社

4.社会心理学，ElliottAronson等，中国轻工业出版社

5.集合起来——群体理论与团队技巧，DavidW.Johnson等，中国轻工业出版社

6.影响力，罗伯特?B?西奥迪尼，中国社会科学出版社

7.影响力心理学，菲利普?津巴多，人民邮电出版社

8.招贤纳士自有道，LanceA.Berger等，清华大学出版社

9.卓有成效的组织，亨利?明茨伯格，中国人民大学出版社

10.赢在性格，奥托?克劳格等，浙江人民出版社

11.内向者优势，MartinOlsenLaney，华东师范大学出版社

12.人力资源管理中的应用心理学，韦恩?卡西欧等，北京大学出版社

13.超级冷静，铃木丈织，上海人民出版社

14.你的误区，韦恩?W?戴尔，群言出版社

15.象与骑象人，乔纳森?海特，中国人民大学出版社

16.行为背后的心理奥秘，贝特?萨勒，中国人民大学出版社

17.系统思考，丹尼斯?舍伍德，机械工业出版社

18.成功原理，杰克?坎菲尔(JackCanfield)，珍妮特?斯韦茨(JanetSwitzer)，机械工业出版社

19.与人共赢，约翰?麦克斯韦尔，中国社会科学出版社

20.才智陷阱，约翰?麦克斯韦尔，中国社会科学出版社

21.关键点，布莱恩?特雷西(BrainTracy)，电子工业出版社

22.懒人非常成功，厄尼?J?泽林斯基(ErnieJ.Zelinski)，中信出版社

23.谈判的真理，盖温?肯尼迪(GavinKennedy)，中国宇航出版社

24.谈判天下，赫布?科恩(HerbCohen)，海天出版社

25.福杯满溢，贝瑞?马哈(BarryMaher)，中央编译出版社

26.智慧书(《最伟大的三大智慧奇书》)，巴尔塔沙?葛拉西安，哈尔滨出版社

Answer 2

人力资源管理概论 彭剑锋主编，复旦大学出版社
我们刚开始接触人力资源管理就是学的这本书，感觉挺好的，适合刚入行的人看
中国人民大学出版的加里.德斯勒、曾湘泉主编的《人力资源管理》（第10版.中国版）。
该书的特点是：1、基础理论的权威性。本书基础理论来自德斯勒教授的《人力资源管理》（第10版），第6版中译本曾获中国国家图书奖；2、结合中国国情。本书在德斯勒教授《人力资源管理》的基础上，加进了中国人力资源管理案例和其他研究成果。此外，书中配有大量中外人力资源管理的案例。

Answer 3

人力资源是企业最宝贵的资源，要实现人力资源有效开发和管理，必须有一支高素质的人力资源管理专业队伍。因此，人力资源管理人员必须具备以下几种素质：
　　思想道德素质　　
心理素质　　
知识素质　　
能力素质
　　科研素质
身体素质
附：参考（人力资源六大模块核心问题大纲）

Answer 4

人力资源管理 9版 10版 11版 自己去看看