公司人力资源是做什么的?

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川军少帅
推荐于2017-09-12 · TA获得超过623个赞
知道答主
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公司人力资源,简称(HRM),主要从事人员配备和人员培训及管理,其主要的工作内容有:

1、公司人力资源战略的选择
2、人员的内部选拔和外部招聘
3、人员的培训
4、人员的绩效考核
5、人事管理
6、人力资源再开发(即技术人员和管理人员培养计划等)
滑以旋fG
2007-10-09 · TA获得超过565个赞
知道小有建树答主
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人力资源是一个运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员.
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cnsfm16
2007-10-09 · TA获得超过305个赞
知道小有建树答主
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公司的人力资源部门与财务部门是两在支柱,也是老总最关注的两个部门,实话实说,也是最"油屁"的人所在的部门.

人力资源也称HR, 人力资源经理也叫HRM.
通常情况下,HR需要做的是人才的招解聘\培训\薪金\保险\职称考试等.

在企业,人\财\物\信\技是最重要的元素.
(人员\财务\物资\信息\技术)
而在人员中又有选\用\留这三大要素.
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百度网友899b0d1
2007-10-09 · TA获得超过5556个赞
知道小有建树答主
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负责公司内部人事工作

基本原则一句话:在正确的时间把正确的人安排在正确的岗位上。
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白羊66888
2020-04-03 · 资深互联网大佬,专业吹牛三十年。
白羊66888
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