Question

投简历不小心投到自己公司了怎么办？

Answer 1

如果不小心把自己的简历投到了自己的公司，可以采取以下几个步骤：

1.立刻联系公司人事部门

在发现错误后，第一时间要联系公司人事部门，说明简历是自己所投，解释清楚该简历并非是对公司的投诉或抱怨，而只是一个错误投递。

2.道歉并取回简历

在联系到人事部门后，要对错误行为向他们表示歉意，并请求取回自己的简历。当然，如果之前已经发送至人事部门，需要说明自己不希望他们考虑这份简历，以避免造成公司的不必要的困扰。

3.规避尴尬局面

如果已经面试过，那么在面试时直接向面试官说明这个事情，并致以歉意。如果还没有面试，可以说自己对公司产生了兴趣但不想在公司工作，也可以说自己在投递简历时出现了错误。

4.注意后续行动

在确保自己的简历已经取回，并向公司表示歉意后，还需要注意自己今后的行动。需要小心避免类似的错误发生，并且在未来的求职中，认真检查投递的公司是否是自己所在的公司。

总之，向自己的公司误投简历是一种常见的错误，但是也可以通过及时道歉、取回简历、规避尴尬局面和注意后续行动来避免对自己造成不必要的损失，同时避免给公司带来不便。

Answer 2

如果不小心将简历投递到了自己的公司，您应该尽快采取以下措施：

1.撤回简历。如果您通过招聘网站或招聘平台发送了简历，则可以进入帐户，并撤回或删除您之前发送的简历。

2.联系公司招聘负责人。如果您是通过电子邮件或直接发送简历给公司招聘负责人的，则应立即与他们联系，并告知他们您的错误。尽可能用友好的语气解释您的状况，并表示您不希望这会造成任何困扰。

3.向公司营销能力证明自己。如果您的简历已经被公司招聘人员看到，并且他们意识到您已经在公司工作，则可以利用这个机会展示自己的营销能力。您可以重新评估您的简历，并将重点放在您所在公司的不同领域的贡献和成就上。通过这种方式，您可以向您的领导展示您的自信和专业素养，使他们更愿意赏识您。

4.重申您对公司的热情。如果您已经向公司招聘负责人道歉并进行了适当的交流，那么您可以重申您对公司的热情。通过向他们展示您对公司的承诺和忠诚，您可以增加您在公司中的信任度和声誉。如果不小心投到自己公司了，应该尽快与HR或招聘负责人联系，说明情况并请求删除该简历。如果已经发送，并且HR或招聘负责人已经查看了该简历，应该在面试、简历筛选、录用等方面保持客观公正，不得因为与公司有关系就优先录用。同时，应该尽快与上级或HR沟通，明确自己的立场，避免出现利益冲突或道德困境。在以后的求职中，应该更加谨慎，避免类似情况的发生。

Answer 3

如果不小心把自己的简历投到了自己公司，这确实是一个很尴尬的情况。以下是一些建议：

1. 立即通知招聘方：澄清自己错误地将简历投递给当前就职公司，并提出道歉和退回简历的诉求。

2. 联系招聘公司HR或猎头：如果错误地发送给了已知的招聘公司或人才猎头，建议通过邮件或电话联系他们并提供相应的解释与说明。

3. 千万不要把信息泄露给公司内部同事：以避免因为揭示未来职业规划而导致的可能情感互动上的纷争或是就业受限等问题。

在沟通中，对于自己错误的行为应当表示诚恳的道歉，并确保避免再次发生这种错误。此外，应该始终保持专业和谦虚的态度，并遵循公司的机密保护政策，避免泄露敏感信息。如有必要，可以考虑寻求 HR 等专业团队的帮助解决这个问题。

Answer 4

如果不小心将简历投递到自己的公司，可以考虑以下几个解决方案：

1. 尽快联系公司人力资源部门：联系人力资源部门，说明情况并道歉。说明这是一个不小心的错误，而非有意为之。向他们确认是否已经收到了简历，如果已经收到，可以请求将其删除或撤回。

2. 不要慌张，保持冷静：不要惊慌，保持冷静。这种错误是常见的，不必过于自责或担心。尽快采取措施纠正错误即可。

3. 以诚相待：在联系人力资源部门时，要以诚相待，不必对自己过于苛责或掩盖真相。这样可以避免不必要的麻烦和误解。

4. 反思原因并避免再次发生：反思一下自己为什么会犯这种错误，找到原因并采取相应措施避免再次发生。可以在投递简历时仔细核对公司名称和职位，避免类似的失误。

总之，投错简历到自己的公司是一种常见的错误，但是及时采取措施并以诚相待，可以避免不必要的麻烦和误解。

Answer 5

如果不小心将简历投递到了自己的公司，您应该尽快采取以下措施：

1.撤回简历。如果您通过招聘网站或招聘平台发送了简历，则可以进入帐户，并撤回或删除您之前发送的简历。

2.联系公司招聘负责人。如果您是通过电子邮件或直接发送简历给公司招聘负责人的，则应立即与他们联系，并告知他们您的错误。尽可能用友好的语气解释您的状况，并表示您不希望这会造成任何困扰。

3.向公司营销能力证明自己。如果您的简历已经被公司招聘人员看到，并且他们意识到您已经在公司工作，则可以利用这个机会展示自己的营销能力。您可以重新评估您的简历，并将重点放在您所在公司的不同领域的贡献和成就上。通过这种方式，您可以向您的领导展示您的自信和专业素养，使他们更愿意赏识您。

4.重申您对公司的热情。如果您已经向公司招聘负责人道歉并进行了适当的交流，那么您可以重申您对公司的热情。通过向他们展示您对公司的承诺和忠诚，您可以增加您在公司中的信任度和声誉。

如果不小心投到自己公司了，应该尽快与HR或招聘负责人联系，说明情况并请求删除该简历。如果已经发送，并且HR或招聘负责人已经查看了该简历，应该在面试、简历筛选、录用等方面保持客观公正，不得因为与公司有关系就优先录用。同时，应该尽快与上级或HR沟通，明确自己的立场，避免出现利益冲突或道德困境。在以后的求职中，应该更加谨慎，避免类似情况的发生。