面试找工作过程中,HR都会问你目前在职还是离职状态,正确的该如何回答?

 我来答
职小教
2023-05-30 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:96
采纳率:100%
帮助的人:1.7万
展开全部

这种问题我太熟了,有x种解决方法介绍给你们。当面试官问你是在职还是离职时,他想了解你当前的职业状态。这个问题可能会让你感到有些紧张和不确定,但是回答该问题时,你应该保持诚实,态度自信,避免过于详细的答案。

如果你目前在职,你可以回答说“我目前在职,但很愿意了解你们公司更多的信息,并考虑其他机会”,或者“我正在寻找新的职业机会,但目前已找到合适的工作仍在在职”。这样的答案表明了你对工作的态度积极并且对这个新机会感兴趣,同时也允许你灵活地处理自己的职业前景。

如果你目前无业,你可以回答说“我不在职,正在积极寻找机会,而贵公司正是我感兴趣的”,或者“我之前一直在一家公司工作,但现在已经离职希望寻找到新的机会”。这样的回答表明你积极主动正在寻找新的职业机会,并对贵公司有着浓厚的兴趣。

总之,回答这个问题时,你应该保持诚实,简明扼要而不要过于详细,同时展现出积极主动的态度,以表明你对职业的追求和热情。

方法一:

第一步,(介绍做法)

(配图)

第二步,

第三步,

方法二:

...

就是这些啦,整理不易,看完记得点个赞再走呀~

幻主简历网
2023-05-02 · 名企精英都在用的专业简历
幻主简历网
向TA提问
展开全部

在面试过程中,诚实地回答自己的在职或离职状态是最佳选择。以下是一些建议,帮助你应对这个问题:

  • 如果你目前在职:
    可以回答:“我目前在XX公司工作,担任XX职位。我一直在关注贵公司(或该行业)的发展,并对这次面试的职位非常感兴趣。我认为这个职位能够让我充分发挥自己的能力,实现职业发展。”

  • 这种回答展示了你积极主动地寻求更好的职业机会,而不是被动地等待。同时,强调你对面试职位的兴趣和期望。

  • 如果你目前离职:
    可以回答:“我最近从XX公司离职,担任过的职位是XX。离职原因是我希望寻找一个更适合我的职业发展的机会。在离职期间,我一直在学习和提升自己的技能,以便更好地为下一个工作做好准备。”

  • 这种回答强调了你积极寻求职业发展的态度,以及在离职期间如何利用时间提高自己的能力。避免对前雇主进行负面评价,以免给面试官留下不好的印象。

  • 注意:
    在回答这个问题时,要诚实地陈述自己的情况,同时避免提供过多不必要的细节。关注自己的职业目标和期望,以及对面试职位的兴趣,有助于引导面试官关注你的能力和潜力,而不是你的在职或离职状态。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
智慧的探索者
2023-05-30 · 专业解答各种疑难杂症
智慧的探索者
采纳数:262 获赞数:57

向TA提问 私信TA
展开全部
在面试找工作过程中,HR问你目前在职还是离职状态是很常见的问题。以下是一些建议:
1. 如实回答:如果你目前在职,最好如实回答。你可以解释一下你的职位、工作内容和工作表现等。如果你对公司或职位感兴趣,可以提到这一点。
2. 强调积极因素:如果你正在寻找新的工作机会,可以强调你对新职位的兴趣和热情。你可以解释一下你的职业规划和目标,以及为什么这个职位对你很重要。
3. 避免负面情绪:如果你正在离开当前的工作,最好避免负面情绪。你可以解释一下你的决定是出于个人原因,而不是公司的错误或者同事的问题。同时,你也可以强调你在当前工作中所学到的经验和技能,以及你对公司的贡献。
无论你目前的在职状态如何,都要保持诚实和积极的态度。这样可以帮助你赢得面试官的信任和好感,同时也可以让你在未来的工作中更加成功。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
霸王色JustWe
2023-05-30 · TA获得超过636个赞
知道大有可为答主
回答量:7808
采纳率:98%
帮助的人:157万
展开全部
在面试中,HR通常会问你目前的就业状况,即你是否在职或处于离职状态。这个问题的目的是了解你的当前工作状态和可用性。以下是一些正确的回答方式:
如果你目前在职:
确认目前在职,并表达对现有工作的尊重和承诺。你可以说:“是的,我目前在一家公司任职,并在其中担任(职位名称)。我在这个职位上取得了一些成就,并对公司的发展感到自豪。”
如果你处于离职状态:
简洁明了地说明你的离职状态,并提供原因。例如:“我最近离职了,我决定寻找新的职业机会,以进一步发展我的技能和追求新的挑战。”
无论你目前在职还是离职,以下是一些建议,可以帮助你回答这个问题:
保持积极:不论你的当前状态如何,都要以积极的态度回答。展示你对新机会的兴趣和热情,而不是抱怨或谈论负面情绪。
解释原因(如果适用):如果你处于离职状态,提供简短的解释原因是合适的。但要注意避免过度详细或负面的描述。重点强调你对新机会的追求、成长和发展的动力。
突出你的价值和能力:无论你的当前状态如何,都要突出你的价值和能力。强调你的专业知识、技能和成就,以及如何为新公司做出贡献。
适当的补充信息:根据情况,你可以补充一些附加信息,例如你是否已经准备好立即开始新工作,或者你是否有可靠的离职日期。
最重要的是,诚实和自信是回答这个问题的关键。回答时保持简洁、明确,并展示你对新工作的积极态度和可用性。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
梁长逸0E2
2023-05-30 · 超过147用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:940
采纳率:71%
帮助的人:5.4万
展开全部
在面试找工作过程中,HR 问你目前在职还是离职状态是很常见的问题。正确的回答可以展示你的诚实和职业素养。
1.当 HR 问到这个问题时,你应该直接回答自己的状态,例如:“我目前在职,但是正在寻找新的职业机会。”这样可以避免造成混淆或误解。
2.为了更好地回答这个问题,你可以将回答分成两段来表达。首先,你可以介绍一下自己目前的工作情况,包括公司名称、职位名称以及工作内容等。然后,你可以简要说明一下自己正在寻找新的机会的原因,例如想挑战更高的职位、寻求更好的发展机会或者是想转换行业等。最后,你可以强调一下自己对新工作的期望和目标。
以下是一个可能的回答范例:
“非常感谢您的提问。我目前在 ABC 公司担任市场部经理一职,主要负责公司的市场营销和推广工作。虽然我的工作很忙碌,但是我很享受这份工作带来的挑战和成就感。不过,由于个人发展的需要,我正在寻找新的职业机会。我希望能够找到一份更具挑战性和发展潜力的工作,同时也希望能够在新的公司中发挥更大的价值。我对贵公司的发展和文化非常感兴趣,希望有机会加入您的团队并为公司做出贡献。”
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(8)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式