人力资源管理员考试,怎么报名啊,是不是一定得通过培训机构?
8个回答
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在正规的培训机构报名,然后参加人力资源师资格考试;本科学历要通过培训班,专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构,可以直接报名参加考试。
企业人力资源管理员具备以下条件之一者
1、具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
扩展资料:
企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用,作为法律公证的有效文件,在90多个国家得到承认。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。
考试时间每年五月和十一月的第三个周末。
企业人力资源管理人员(四、三级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)、理论知识(分值:100,权重:90%)。
无纸化考试作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
参考资料来源:百度百科——人力资源管理员
上海财菁教育科技有限公司_
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助理人力资源管理师(三级) 报名条件(满足如下条件之一即可): (1)连续从事相关工作满6年。 (2)专科学历,从事相关工作满3年。 (3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得人力资源管理员资...
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2018-08-02 · 走出校门,学习才刚刚开始。
艾德教育全国总校
2007年,经人力资源和社会保障部核准审批,正式审批名为《艾德职业培训学校》。已开设并即将开始的课程包括:ACI认证系列课程、人力资源管理师、心理咨询师、营养师、会计、学历教育、语言、留学等
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大部分地区是需要通过培训机构报名的,只有一小部分地区接受个人报名
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上海的丁盛人才与鼎盛学院是一家,存在严重虚假宣传,招生简章与实际考试是两码事,证书与招生简章上证书样张完全不同。报名要谨慎。
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2017-08-31
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本科毕业的貌似可以直接考三级,我之前也想考,不过听人说没多大用处就放弃了,具体的也没去了解过,只知道不是人力资源专业的是需要学习课程通过考核后才可以报考的,也就是要去培训机构的意思吧。
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可以自己到劳动保障局去报名,最好在培训机构做个挂靠!
不是只能考四级,考相应的等级证书,有相关的工作年限要求!
不是只能考四级,考相应的等级证书,有相关的工作年限要求!
追问
我在广东湛江,有没哪些培训机构推荐?
另外,“相关的工作年限”与人力资源无关也有效吗
追答
你最好先到地方的人资行业群或者网站了解正规信息!
工作年限最好和人事相关,不过这个是可以。。。(朋友,你懂得!)
我的QQ415858422
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