Question

烟台东方威思顿公司的待遇，谁给透露一下？

具体从基本工资，奖金，上升空间，工作强度，住宿方面（几人一个屋等）提供些有用信息。我是2012年应届本科生，应聘的时候是往研发方向应聘的。但听单位的意思，可能需要先在类似技术支持这类岗位上干一阵。已经签完三方协议了。

希望了解的人能给小弟我透漏一些消息，不完整没关系，准确就好。最佳答案继续追加50分。
最好是能透漏一下每月具体到手里的能有多少钱，万分感谢

Answer 1

威斯顿以前的模式是这样的，工资+奖金，工资为辅，奖金为主。如果是本科生，工资在3000-4500之间，差别在于是985高校还是普通二本。按12个月发。奖金按自己的绩效，实行各部门自负盈亏。部门之间差别较大，年终分红在三年及以上的员工身上会有巨大差别。如果好好干的话，对于一个本科生，工作4-5年年薪10万完全没问题(注意:这里是烟台，注意自己对比的对象)。这里说的是本科生，也就是说不区别学校级别的，因为公司完全看个人能力。。工作8年的老员工完全可以冲击年薪20万或者更高的。。至于股票和其他额外福利，由于不在公司，无法提供帮助。。空间研发环境很好，员工之间的感情也很好。公司研发老总是一个实实在在的老工程师，所以公司非常看重个人的工作能力，你只要有理有据，你就是个新员工，也可以跟领导拍桌子，不用担心后面给你穿小鞋，因为你的能力，会由多部门评估，尤其是老总会看在眼里，绝对不会有你对公司做了有利的事反而不利于个人成长的事，这是这家公司相比于收入而言，更好的地方。。而且研发环境轻松。。还有就是，吃住不用太担心，公司在这方面的帮助极大，如果喜欢攒钱，在这里的确超级能攒钱。。这些信息或许稍微有点过时，但是大方向应该不会有错。。希望对楼主和其他人有帮助

Answer 2

本人东方电子呆过一年，这么说吧，东方电子集团下面有很多子公司，待遇差别很大。威思顿的也接触过，研发方向的算是待遇比较好的。本科生刚参加工作基本工资不高，但是研发的话奖金比较多，再就是出差挣补贴比较好。工作强度一般，国企嘛~你懂的，不过周6义务加班是常事。上升空间较大，宿舍不清楚。东方电子有很多技术很强的老工程师，来锻炼一下还是很不错的。每天工作7小时~

追问

每天只工作7小时？？ 然后利用周六时间加班？？不符合逻辑啊…………………………

追答

东方电子统一工作7小时间，但是国企工作效率不是很高，周末免费加班是为了表现

追问

东方威思顿不是国企。 我签过三方了，这点还是知道的。三方协议上有一项是企业性质，选国企，民营什么的，还有一个“其他”的选项。单位让我们选的都是其他那一项。

追答

刚问问了哥们，现在本科生一个月就是2000左右。

Answer 3

公司的待遇如下：

1. 基本工资、奖金（4000-8000）

2. 工作强度、住宿方面良好

3. 学习技术、上升空间良好

知识延展：烟台东方威思顿公司：

烟台东方威思顿电气有限公司成立于2003年1月21日 ，是烟台东方电子信息产业股份有限公司的子公司，公司专业从事电能计量及电能信息采集与管理系统研发、生产和销售，是国家高新技术企业、山东省软件企业、烟台市工程技术中心。

Answer 4

里面很乱，工资低，待遇低经常加班，周六周日加班，基本看不出工资过高过，去别的车间帮忙，给现钱加工资都不爱去！官僚主义很旺！当个检查就牛逼的不行，干的很不舒服！根本留不住人，每年，都有学生去，见习（不是实习）没有学生基本就倒了这个厂子，老员工基本没有！劝大家别去！

Answer 5

我在威斯顿、工作八个月一个国企嘛？自己想想里面乌烟瘴气，先不说里面工作状态咋样，我星期六家里有事请假不批？行不批都不批人家请假旅游都可以？没办法旷了一天工，13号打的辞职我们二十五号结账一分钱没有说不够十五天没有工资哈哈笑了。每个月评优秀员工都是老员工的让我们这些新员工怎么干有激情！