Question

苏州科达部分问题

感谢大家了。我已经得到了满意的回复。网上的很多信息其实和现实不符。大家的回答也很真实，谢谢大家了。

Answer 1

苏州科达、苏州科远都属于一个科达通信集团的子公司，只是对外常常提及的是苏州科达这个名字。就像阿里巴巴下有支付宝、天猫、阿里妈妈、淘宝、聚划算、雅虎中国、口碑网等子公司，只是名字而已，没有任何区别。
五险一金的基数会根据你工资相近的一个基数来进行缴纳。
季度奖和年终奖这个我不是很清楚。
拖欠工资这事实属谣传，我也刚进公司不久，但是每月的工资都是准时发放的，遇到节假日还会提前发放，从未有过拖欠的现象。
加班情况嘛，个人认为得看你是什么岗位吧，有些岗位需要，有些不需要，至于强制加班这一说我觉得也是谣传，因为公司的人都很体谅别人的，像我们领导如果需要我们加班时，都会问我们是不是有时间，没有时间的话他从不强制我们加班。

以上纯属我的个人看法，去年我进公司前也是通过各种途径去打听公司情况，也看到好多负面消息，心里也有很多疙瘩，可当我进来工作了几个月后发现并不是网上他们说的那样，科达是个不错的公司，我好多同学还一直挺羡慕我进这个公司呢，纯粹是个人看法，希望对你有帮助，觉得你可以打电话到公司的人事去详细咨询一下。

Answer 2

呵呵，我来科达五年多了，拖欠工资的事我还真没碰到过，每月X号发工资，如果遇上X号是节假日，都是提前发，这个都纳入公司的员工手册了...
苏州科达和苏州科远都属于科达集团，对于你个人来说，都没有影响，我们部门有科远的也有科达的

Answer 3

强制上班与工资拖欠绝对是造谣的。(上研所除了常规的加班外，其它额外的加班是比较人性化的，不像有的外资会强制）
季度奖也不是很难拿到。只是季度奖就是有个评定，ABC三个档次的评定。一个部门一般只有一个A。基本拿的就是B档次的季度奖。
五险一金占你你所谈工资的19%。（医辽，养老，失业，工伤，生育占11%，公积金占8%）其中公积金你交8%，公司也是交同等额度的钱。

Answer 4

已转告相关部门，有关人员已经响应，相信很快就会有你想要的答案了。可能我只能做到这点了！ 公司还不错，请问那些负面的信息是在哪里看到的呢？