Question

我是一个Java程序员，刚毕业在一个做产品的新公司上班，签了一年的劳动合同，试用期两个月，

今天是上班的第四天，感觉不适合这里，只有两个人写程序，没有明确的任务，我都不知干什么，我该怎么办？？如果提出辞职，有工资吗？？谢谢大家了！！！

Answer 1

一个做产品的公司怎么会只有两个人在写程序？
刚进公司是会觉得不适应
要静下心慢慢来
工作本来就是一件很烦心的事情
没有明确的任务也许是因为公司考虑到你是应届毕业生又是新员工的
所以暂时没有给你分配什么具体的任务
为了让你先适应公司的环境吧
如果你有什么疑问当然也可以直接找领导问清楚
而且求上进是好事 领导也会对你有好感的
不过要注意方式 别一上去说你觉得工资这不好那不好的、、
如果发现这个公司对你真的不合适的话
当机立断 果断辞职 别因为第一步走错 影响了以后的发展
具体的当然要你自己做决定 自己综合考虑一下 想清楚就行啦

试用期辞职是有工资的
如果辞职最好问清楚 否则也有的公司会糊弄过去不发的！
总之、大概如此 祝你好运

追问

我没有来之前是一个人写，公司一共7个人！！！！那个老员工，感觉也不怎么样！！！我在这里总感觉学不到东西

追答

你们公司做什么产品的？我第一个公司也只有不到十人！不过我们是真正的软件开发公司，不做产品，只是在给电信做一个比较大的项目，我做了一年后辞职了，那时都还没有做完！公司也逐渐壮大起来，员工多了起来！重点是，我感觉再这个公司我学到了很多的东西 ，不仅仅是技术上的！所以你要看看你们公司的具体情况，就算是老员工也不能总是带着你，很多东西要靠自己来应付的！所以他做什么样子并不会影响你很多的。工作是需要坚持的，这是个烦躁的过程，也是成长的过程！小公司会有小公司的好处！比如同事之间会更为亲密，你会面临更多的挑战，提升更多！
但是值得提醒的是，这个公司到底属于什么性质的，对你选择发展的方向上有没有帮助，值不值得坚持！
如果真的不合适的话就换家公司，然后脚踏实地的好好干！工作总是不顺心的，不能一直跳吧！对以后找工作会不好的！
找个能够提升锻炼自己的环境好好磨练一下，一年之后工资提升2k，指日可待！
加油！

Answer 2

既然签合同了，当然有工资了，你刚进公司，要先适应一段时间，对于刚进公司的，公司不可能直接让你写公司成型的产品的，如果你这个心态的话，到哪家公司都一样，当你对公司产品、技术有一定了解的话，公司自然会分配任务给你的，不要被动的工作，主动去学些东西，工作中可以学到很多东西的。

Answer 3

这个是一个很普遍的问题
1、要知道你找的这家公司是不是做 研发产品的 不是一般的外包公司。
2、要知道你这家公司是不是 刚上路的新新产业
3、要知道你的合同具体是怎么写的 有没有违约金

Answer 4

挨吧，挨不住了不想挨了就换。
犹犹豫豫的以后如何前进