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签了工作只要毕业年份符合就还是应届生。还有很多岗位要求必须有两年以上工作经验。部分职位有工作经历要求的,应届生就报考不了;或部分职位定向招考应届毕业生。具体需以最新职位表为准。
应届生和往届生的区别还表现在报考上和考试上
一、报考上:
应届生:(1)国考政策向应届毕业生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试,对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口,对于应届毕业生则不限制户口。
往届生:有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
二、考试上
应届生:(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。(2)应届生有更多的备考时间。
往届生:因为已将有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面,也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
应届生和往届生的区别还表现在报考上和考试上
一、报考上:
应届生:(1)国考政策向应届毕业生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试,对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口,对于应届毕业生则不限制户口。
往届生:有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
二、考试上
应届生:(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。(2)应届生有更多的备考时间。
往届生:因为已将有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面,也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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应届生与往届生在公务员考试中的区别主要存在于报考资格上的。有些省份对应届生不限制户籍,对往届生限制户籍。或者部分岗位限制应届生身份或者具有基层工作经历等的要求,所以主要区别存在于报考的过程中。
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公务员报考除非限制必须应届生报考,否则没有什么区别。
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