下班路上工伤办劳动合同上己注明居住地址还要另外证明吗

 我来答
yiwang1956
2017-07-14 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
采纳数:32513 获赞数:197890
制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

向TA提问 私信TA
展开全部
劳动合同上的住址,并不属于事故发生时的证明,且属于职工自己申报,并无具有证明力的机关证明。因此,还需要提交居住地证明,以确定是否属于合理的路线。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》

人社部发〔2013〕34号
二、《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》
人社部发〔2016〕29号
六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13329人正在获得一对一解答
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询30951位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式