一带一，老员工就带我一个人，而且老员工空闲时间很多。摆谱，但就是不积极教新人东西。
教了部分最基本东西（后来到出问题的时候，才知道这些教我的部分，到领导要求的完全独立操作，还不够，必须注意的安全事项还没教全），然后说了句，现在就教这些，以后有不懂来问，然...
教了部分最基本东西（后来到出问题的时候，才知道这些教我的部分，到领导要求的完全独立操作，还不够，必须注意的安全事项还没教全），然后说了句，现在就教这些，以后有不懂来问，然后平时操作上我有疑问就问，但得到的回答含糊，追问就打岔、态度不耐烦，不敢再问。
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请问你给你师傅交钱了吗？凭什么人家要教你？就因为她是老员工？她教你有什么好处？你感恩了吗？人只有在心情愉悦，开心时才会愿意帮助别人，你是否让你师傅开心愉悦，懂得做人做事？以前拜师三拜九叩，给钱给物，现在不这么俗套，去学校学也得给钱，给老师敬礼吧，，你希望别人教你生存技能你付出了什么？凭什么你什么都不付出还想得到别人的宝贵经验？这就是我作为一个师傅级想说的话，不是师傅变了，是现在人不懂的做人，连个饮料都不舍得请一杯的人，凭什么教你？因为你好看？
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