工签攻略:申请加拿大工作签证究竟有几种方式
申请加拿大工作签证有四种方式:
1、Co-op Work Permit。实习工签。如果你就读的学校有Co-op课程,并且需要完成带薪实习课程才能毕业,是可以申请实习工签的。申请实习工签不需要再付额外费用。
2、Open Work Permit for Spouse or Common-law partner。如果你的配偶是学签(公立学校就读),你也可以申请Work Permit。如果你的配偶是工签,并且从事的是OAB类职位,同样可以申请工签。
3、Bridging Open Work Permit。申请移民如果已经得到联邦的first stage approval,你的工签四个月之内到期,可以再续一年的工签。
4、Post-Graduates Work Permit。毕业工作签证。公立学校Diploma毕业,私立学校 Associate - Degree毕业,8个月以上课程都可以申请工签。两年以上课程可拿到三年工签,不需要雇主担保就可以申请。
扩展资料
中国公民持任何种类护照入境或过境加拿大都须申办签证(香港特区护照持有者除外)。如符合中国过境计划(China Transit Program),中国公民直接过境加拿大指定机场可免办签证,但该计划要求非常严格,详情请参阅加公民身份与移民部网站。
加拿大签证申请中心受理所有种类的临时居民签证申请(包括工作许可签证、学习许可签证)和永久居民返加旅行证件申请。签证中心网站涵盖签证申请进程及其他相关信息等重要内容,请申请人在提交申请之前仔细查阅。
签证申请费均以人民币现金交纳。无论是否获发签证,签证申请费均不予退还。
参考资料来源:百度百科 加拿大签证
2024-10-19 广告
为了能够引入合适的外国工作人员,并不对加拿大的社会安全和公共卫生造成威胁,加拿大政府需要对工作签证申请者进行审批。只有符合条件的申请者才能获得加拿大政府的工作签证。
申请加拿大工作签证需要什么条件呢,基本上来说是首先要有雇主给申请人的工作邀请,其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部 (Human
Resources and Social Development Canada,
HRSDC)认可,其次要证明申请者具备被邀请的资格,并有能够证明工作签证到期前会离开加拿大。
收到雇用信后,加拿大人力资源和社会发展部 (Human Resources and Social Development Canada, HRSDC)
通常会提供一个劳工市场'评估'或简单地确认您的雇用信。HRSDC 确定雇用信是否合法,并确定此雇用是否对加拿大劳工市场有利。例如,
如果市场短缺计算机程序设计师并且您有此技能, 您的申请更有可能被批准。
对于某些类型的工作不需要工作许可,参考: 不需要工作签证就可以在加拿大临时工作的职业 。
对于某些类型的工作虽然需要工作许可但并不要求HRSDC出具劳工市场意见(LMO),参考:
不需要HRSDC劳工市场意见(LMO)就可以获得加拿大临时工作许可的职业 。
加拿大工作签证申请类别
根据申请者在申请工作签证时所在区域,加拿大工作签证可以分为境外申请,境内申请,入境申请三种类别。
如果申请者在加拿大以外的地区,可以在加拿大境外申请加拿大工作签证,如果申请者已经在加拿大持有有效签证你可以在加拿大境内申请工作签证,对于某些国家的公民也可以进入加拿大后再申请工作签证。
根据您当前所处国家,您可能需要选择以下申请方式之一: 境外申请; 境内申请; 入境申请。
申请加拿大工作签证须知
1.
雇主确定你是否符合该工作的条件。你的雇主可能需要获取加拿大人力资源和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作,参考:
不需要HRSDC劳工市场意见(LMO)就可以获得加拿大临时工作许可的职业 。
2.
申请工作签证首先要符合进入加拿大的基本条件,其次要符合申请加拿大工作签证的附加条件。也就是说您申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。
3. 工作签证是一个临时签证,而不像移民一样是一个永久居留签证。当然持有工作签证对于申请移民签证来说会带来很大便利。对于住家保姆(Live-in
caregivers)如果满足某些条件可以在加拿大永久居留。
4.
如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大,你需要在申请加拿大工作签证时提供配偶和子女的信息,如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息,以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。
5.为了证明家庭成员的关系,你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。
申请材料:
1)填写工作签证申请表,代理人信息表,工作签证申请文件清单。
2)户口本、身份证、护照。
3)高中或高中以上学历。
4)学校成绩单。
5)申请人个人简历。
6)护照照片。
7)与加拿大雇主签约。
8)提供公证材料。
9)在加拿大打工与工作许可证。
补充说明:
专业是什么不那么要紧,关键是要证明你朋友的公司在当地没有找到合适的人胜任这个职位,而你又恰好满足这个条件。
2017-12-25
为了能够引入合适的外国工作人员,并不对加拿大的社会安全和公共卫生造成威胁,加拿大政府需要对工作签证申请者进行审批。只有符合条件的申请者才能获得加拿大政府的工作签证。
申请加拿大工作签证需要什么条件呢,基本上来说是首先要有雇主给申请人的工作邀请,其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部 (Human
Resources and Social Development Canada,
HRSDC)认可,其次要证明申请者具备被邀请的资格,并有能够证明工作签证到期前会离开加拿大。
收到雇用信后,加拿大人力资源和社会发展部 (Human Resources and Social Development Canada, HRSDC)
通常会提供一个劳工市场'评估'或简单地确认您的雇用信。HRSDC 确定雇用信是否合法,并确定此雇用是否对加拿大劳工市场有利。例如,
如果市场短缺计算机程序设计师并且您有此技能, 您的申请更有可能被批准。
对于某些类型的工作不需要工作许可,参考: 不需要工作签证就可以在加拿大临时工作的职业 。
对于某些类型的工作虽然需要工作许可但并不要求HRSDC出具劳工市场意见(LMO),参考:
不需要HRSDC劳工市场意见(LMO)就可以获得加拿大临时工作许可的职业 。
加拿大工作签证申请类别
根据申请者在申请工作签证时所在区域,加拿大工作签证可以分为境外申请,境内申请,入境申请三种类别。
如果申请者在加拿大以外的地区,可以在加拿大境外申请加拿大工作签证,如果申请者已经在加拿大持有有效签证你可以在加拿大境内申请工作签证,对于某些国家的公民也可以进入加拿大后再申请工作签证。
根据您当前所处国家,您可能需要选择以下申请方式之一: 境外申请; 境内申请; 入境申请。
申请加拿大工作签证须知
1.
雇主确定你是否符合该工作的条件。你的雇主可能需要获取加拿大人力资源和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作,参考:
不需要HRSDC劳工市场意见(LMO)就可以获得加拿大临时工作许可的职业 。
2.
申请工作签证首先要符合进入加拿大的基本条件,其次要符合申请加拿大工作签证的附加条件。也就是说您申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。
3. 工作签证是一个临时签证,而不像移民一样是一个永久居留签证。当然持有工作签证对于申请移民签证来说会带来很大便利。对于住家保姆(Live-in
caregivers)如果满足某些条件可以在加拿大永久居留。
4.
如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大,你需要在申请加拿大工作签证时提供配偶和子女的信息,如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息,以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。
5.为了证明家庭成员的关系,你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。
申请材料:
1)填写工作签证申请表,代理人信息表,工作签证申请文件清单。
2)户口本、身份证、护照。
3)高中或高中以上学历。
4)学校成绩单。
5)申请人个人简历。
6)护照照片。
7)与加拿大雇主签约。
8)提供公证材料。
9)在加拿大打工与工作许可证。
补充说明:
专业是什么不那么要紧,关键是要证明你朋友的公司在当地没有找到合适的人胜任这个职位,而你又恰好满足这个条件。
2018-05-20 · 出国签证拒签再签专家
为了能够引入合适的外国工作人员,并不对加拿大的社会安全和公共卫生造成威胁,加拿大政府需要对工作签证申请者进行审批。只有符合条件的申请者才能获得加拿大政府的工作签证。
申请加拿大工作签证需要什么条件呢,基本上来说是首先要有雇主给申请人的工作邀请,其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部 (Human
Resources and Social Development Canada,
HRSDC)认可,其次要证明申请者具备被邀请的资格,并有能够证明工作签证到期前会离开加拿大。
收到雇用信后,加拿大人力资源和社会发展部 (Human Resources and Social Development Canada, HRSDC)
通常会提供一个劳工市场'评估'或简单地确认您的雇用信。HRSDC 确定雇用信是否合法,并确定此雇用是否对加拿大劳工市场有利。例如,
如果市场短缺计算机程序设计师并且您有此技能, 您的申请更有可能被批准。
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1、开放式工作许可:
开放式工作许可无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请,拿到工作许可后可以为任何一家雇主工作,也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可要求申请人符合一定的条件,适合少数申请人,通常在加拿大境内申请。
2、封闭式工作许可:
和开放式工作许可相对,要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。大多数的申请都是封闭式工作许可,可以在境外申请,也可以在境内申请。