Question

老板克扣员工工资怎么办?

你好！ 我找到了一个塑料厂说好十二块一个小时一天上12个小时，按计时计算。包吃住。上午上4个半，下午上5个小时，晚上上2个半小时。晚上上班才有晚饭吃，不上就没饭吃就自己掏钱。我3.10上的班上到3.31老板叫计件了，我跟我男友是印花的，一个才2分5，印那个像一次性杯子那么大一天可以印个120左右，像印那些保温壶那些大的就印不了那么多钱，一样的价钱还要找箱子，拖过来做，做完又要拖到规定的时间，一箱装几十个，很重，而且机器又做不快，加上场地面积小，有的时候箱子都没有，地方也没得放一天就做二三十块钱。做的没劲，就接连几天要不就是没箱子，没地方放，要么就是自己觉得这么点钱做的没劲就没跟他们打招呼就没去上班。跟老板娘反应也不想把价格抬高，老板娘知道我们几天没去上班就把我们开除了，扣了我们5天计时的钱，还说没做满2个月不包吃一人扣了298 ，而且还把12块一小时改到了10块一小时。之前并没有跟我们说过未做满两个月就不包吃的，也没有说未上满2个月是10块一小时。我们大概4月7左右吧出来的，是4月多没上班的，就算旷工也不能扣上个月计时的钱啊。加起来共扣了我们一千多钱，而且几天计件的钱还不知道发不发呢。我们又没有签合同可以告她吗？

Answer 1

用人单位克扣工资怎么办？

Answer 2

有合同吗？有工资计算说明吗？如果有可以到劳动仲裁办处理，没有合同老板要支付你们两倍工资

Answer 3

到劳动仲裁委员会告他们

Answer 4

可以告他