Question

26岁，自恃有领导才能，如何步上管理之路？

Answer 1

26岁，自恃有领导才能，这个词用的很恰当，这很明显是个贬义词，觉得自己很厉害，有领导之才。其实，想当管理层，没有那么简单的。

一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。才华出众、能力超群的人。领导能力，沟通能力，协调力，战略管理思维，企业的执行力。

首先，作为领导者，必须具有战略眼光，这 怎样可以成为老板。其次，好领导首先要以德服人、其次有御下的手段，恩威并施。 再然后能体贴或者关系下属。最后才是需要领导的才干，你才干差些没事。对属下好了，属下会一心一意辅佐你。

领导者要具有大局观念，战略眼光，要有广阔的胸怀 我们正处在不确定的时代，未来是什么样子，没有人知道答案。中国正经历世界上最复杂的组织变革和国家转型，在此中间展现出来的种种复杂特征无法用世界上任何一个理论可以完全解释，只能“摸 怎样才能成为一名有魄力的领导