Question

年薪如果40万应怎么算才能少交个人所得税呀？

要是分到月工资里每月发点，年终再补差额，一月大概多少合适呀？

Answer 1

假设每月薪水相同，月工资为33333元，每月缴纳个人所得税4786.75元，年缴纳个人所得税57441元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金缴纳比例取20%，即33333*20%=6666元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元不超过35000元, 税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税所得额=33333-6666-3500=23167，应纳税额=23167*25%-1005=4786.75元。

Answer 2

我们公司是把这部分给拆分了，月工资定到交税的下线，到年底剩余的部分以奖励的形势发放，根本没交过社么个人所得税。

Answer 3

不考虑五险一金的情况下，最优方案为：
每月工资28833.33元，每月个税=（28833.33-3500）*25% -1005 =5328.33元
全年个税=5328.33*12=63939.96
年终奖54000元，应纳个税=54000*10% -105 =5295
全年个税合计=63939.96+5295=69234.96