Question

深圳市浩文安通科技有限公司怎么样？

Answer 1

深圳市浩文安通科技有限公司是2013-09-22在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区高新区北区朗山二号路8号豪威大楼二层B区201。

深圳市浩文安通科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300080115894G，企业法人汪浩杰，目前企业处于开业状态。

深圳市浩文安通科技有限公司的经营范围是：电子产品、通信产品及安防产品的研发与销售，国内贸易、经营进出口业务。^；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为113053318万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共1699家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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Answer 2

老板爱PUA，没有上升空间，规模小，品质差交付弱，无效日报周报的文话，三年无涨薪。
作为在浩文工作了2年4个月销售，如实写写感受。对有事业心的年轻人，想做出成绩的职场人，不建议来浩文。电话沟通时,HR会华为老板是华为出来的领导，有很强的营销能力，会用华为的管理方式管理。其实都是吹嘘啦。公司汪老板离开华为十几年了，公司只是他按照自己的喜好去管理，根本谈不上科学。
1.汪老板50岁，湖南常德人，缺少创业的冲劲了，且自恋，英文名字Hero, 公司里所有的产品型号都是用他自己的名字命名的前缀。
2 汪老板删除了在公司口号里之前有的公平。喜欢重用他的一个湖南老乡女主管，明显偏袒。
3 老板明确表示过在深圳不准备扩张了，办公室就租这么大了。
4 人员流动性大，一年半里三分之二的轮换掉了。
5 不重视研发，研发主管和测试主管离职。对销售洗脑客户关系论，不实事求是。
6 老板亲自对着屏幕敲键盘给供应商打货款，给员工发工资和报销。公司为了省钱，没有出纳。
7 老板发年终奖的时候，会逐一和所有员工单独沟通。目的就是给员工的年终奖打折，不想按照约定的来。所以每年四五月是离职高峰期，18-21年都是如此。
8 公司每年换3个招聘HR, 都是干了3-5个月后离职。给HR的招聘权限是销售8000的底薪。
9 本来三年没有张过工资，及时每年都完成了60%-100%以上的业绩。和别的同事交流过，别人也是两三年没有涨薪了。
10 爱PUA员工，喜爱的说辞“思想固化，没有进步，去了别的地方也是不会做出成绩的，要对公司忠诚，搞不定客户就是你自己的原因”等
11 严格的考勤制度，每年都要写日志和心得，每周有周报。
12 公积金按照最低标准的最低比例交，2200×5%
13 公司每年在产品上没有清晰的规划，每年也拿不出什么有竞争力的产品。
14 老板喜欢说同行的坏话，喜欢说离职的同事的坏话。
15 公司在营销上没有投入，对员工的出差也抠。招聘的时候会说以后会把你派去欧洲，拉美，巴西，美国等，入职后会发现都是瞎说的。
16 老板身体和人品都不佳，不建议追随。
17 五险一金都交的最少。每个也退休金500，医保400。
18 公司办公环境差，厕所脏。

Answer 3

公司规模小，不到100人。奉行华为的高压管理模式。工资一般，屁事不少。形式主义严重，日报、晨会、周报写不完；加班多，经常占用午饭以及午餐时间开会。本人干不到三个月已于去2020年年中离职，离职前就职于研发部门，赵姓（登超）领导格局小，疑心病很重，喜欢打压有能力的下属。大家不要跳坑。

Answer 4

简介：深圳市浩文安通科技有限公司成立于2013年09月22日，主要经营范围为电子产品、通信产品及安防产品的研发与销售，国内贸易、经营进出口业务等。
法定代表人：汪浩杰
成立时间：2013-09-22
注册资本：200万人民币
工商注册号：440301107990758
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市南山区高新区北区朗山二号路8号豪威大楼二层B区201