Question

天秤座优柔寡断真的不适合成为领导吗？

真的不适合工作中的领导职位吗？

Answer 1

我们说星座只是一种人为的给周围社交环境中的人打上了标签，以便于大家尽快的熟悉和了解对方的基本特征。虽然有一定的道理，但是绝不能和心理学上的九型人格以及职业性格特征等人力资源管理理论相提并论。

而且人的性格是非常复杂的，人也是复杂的动物，对待生活工作感情等方面，不但因人而异，也因环境和具体情况而体现的不同。

　

天秤座表面上看起来好像优柔寡断，但是他们很善于在人际关系中找到平衡点。

也就是说他们管理人的能力反而比其他星座要强一点。

而且天秤座有一部分人是完美型人格。完美型人格又有两种类型。

一种是现在拖延症中无法自拔的人。受能力和学术水平等方面所限制，这个人不要说做领导，做什么恐怕都会非常痛苦，容易一事无成犹豫不决。

但是一旦一个完美型人格的天秤座自我觉醒，能够通过努力的学习认识和改善自己内心的行动力不足。将是一个非常霸气的王者。因为他们相当于弥补了自己的缺憾，变得更加绝对完美。

我身边就有这么一个天秤座女孩。的确在30岁之前她专注于修炼自己的各种技能，并没有对于做领导这件事情有过多的心得。

但是一个机缘巧合在公司里面开始崭露头角，被老板重用。因为多年坚持体育锻炼和不懈的自我成长，她的意志力和行动力都优异于常人。

不但能因人善用，处理好复杂的团队关系，做事也非常狠辣果决，带领团队冲锋陷阵获得卓越的业绩。

Answer 2

确实不适合成为领导，他们只适合成为那种干活的人。

Answer 3

优柔寡断的性格确实不太合适，领导一般都要比较有决策力和执行力的。

Answer 4

不适合开拓，适合守成，优柔寡断其实也算是谨慎。

Answer 5

天秤座优柔寡断真的不适合成为领导，而且也没有人会信服的