Question

春招怎么样和秋招有区别吗？

Answer 1

Answer 2

1、时间上的区别：春招和秋招最大的区别就是在时间上了，顾名思义，春招就是春季的校园招聘，时间一般都是在三月初开始，一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘，开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。
2、类型上的区别：春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主，相比于秋招而言，春招中所招聘的员工会更多。而秋招则是以国有企业和大型企业为主，这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格，招聘持续的时间也会相对更加的久一些。
3、招聘人才区别：因为春招和秋招是会受到不同的企业关注的，所以这就使得这两季校招的工作岗位会有所不同。一般而言，春招是比较偏向于创新型人才的，而秋招在招聘人才时，则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。

Answer 3

作为一名应届毕业生，小伙伴们已经在招聘的路上越走越远，经验愈加丰富了。而应届毕业生的身份优势，在崭新的2020年，还有其发挥优势的地方。
对于秋招而言，一般集中在每年9-11月份招聘，而春招则是来年的3-5月份进行招聘。相较而言，春招的考试难度要比秋招低一点，如果大家在秋招中已经有了系统全面性的复习，那么在春招中，就将重心放在刷题和攻克难点即可。如果暂时还没有进行银行课程的准备，那么大家首先的先了解银行的考试内容，才好有针对性的进行复习。
根据去年的真题比例来看，中行仍旧是出现的考题最多的一家银行，260道题目中，英语占到了100道，行测75道，剩下的是综合知识，涵盖了经济金融公基常识等内容；在农行的考题中，235题中第一单元综合知识占到了60题，涵盖了经济金融公基时政等内容，行测占到了50题，英语占到了80题及45题专业知识；在工行的考试中，144总题量中，综合知识占到了50题，仍旧涵盖时政金融公基等内容，行测69题，英语25题；建行真题中，160题总量中，行测80题，综合知识65题，英语15题。
大家会发现，不同的银行，考试重点所占比重不同，所以如果大家有格外心仪的银行，需要提前了解该家银行的真题比重，然后有侧重性的进行复习，拿下心仪的OFFER。不过如果没有特殊的倾向性，大家也能够发现银行笔试的共性特征，那就是除了考题比例不一样，但是考的范围大体都是一致的。所以时间允许的条件下，大家可以对各科目充分进行复习，如此，无论考试重点侧重哪一方面，都不足为惧。
错过了秋招，可千万要抓住春招。早下手早准备，才能早日将心仪银行的OFFER纳入怀中。