Question

你提出的关于申请劳动仲裁的问题，“满意回答”的内容不完全确切

如果你拖到签订合同满一年之后再去申请仲裁，那你的双倍公司就没戏了！！！

Answer 1

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

好像没这个说法的吧？。。？劳动合同争议，离职后1年内可以申请劳动仲裁的，公司必须吐出来的还是得吐

追问

谢谢，不过有些误会。
我本来指的是双倍就不好说了，因为还有仲裁时效的问题，因此不是直接双倍没戏，而是过期几个月的几个月的没戏。至少目前的实践中似乎是这样。
再有，这个本来是想指向性的发给一个回答的同志，但可能是本人水平有限，没弄好，变成向大众提问了，呵呵。
谢谢大家

追答

~。。~