Question

劳务公司应该打工者交那些保险

Answer 1

劳务公司有义务给劳务人员缴纳保险，否则出事劳务公司是要负责任的。用人单位为劳动者购买社保是我国法律规定的法定义务，我国法定的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-01-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

Answer 2

一般事业、国企等编制单位应该为职工交“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金。
一般公、私企业应该为打工者交“社保”，（社会保险的简称），社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
至于劳务公司，只是一个介绍劳务、收取介绍费和工资提成、剥削劳动者的中间商，他什么都不会给你买。

Answer 3

劳务工和正式工是有区别的，劳务工确实不属于厂方的工人，厂方不需要负责劳动保险什么的东西，工资形式也不同，正式工是从劳动和社会保障局批总工资帐到银行去出，劳务工是直接以应付账款的形式打给劳务公司。其实绝大多数厂子只有劳务工的，这不属于欺骗，只是一个人力资源管理模式。
你虽然没有跟劳务公司签订劳动合同，但是厂子的人力资源管理部门是托管给劳务公司的。

Answer 4

主要看你做的是什么活，看企业待遇如何，看你是正式工还是临时工。现在是要求严了。如果是建筑工地，是意外伤害加意外医疗团险。如果是厂矿是五险一金，包括养老，医疗，失业，工伤，生育，住房公积金。如果单位又好会办理重大疾病保险，或者有二次报销。五险一金是安你的工资收入扣费，一般是扣你收入的百分之二十或者是百分之三十，发放工资。

Answer 5

1,,劳务派遣公司是用人单位，派遣到某个公司，该公司是用工单位。
2,根据劳动合同法，劳务派遣公司应为派遣员工交纳五险一金。